Job description

Het Datahub platform betreft een model driven omgeving om data integraal vanuit diverse bronnen binnen het Kadaster beschikbaar te stellen. Middels een gestandaardiseerd Meta Informatie Model (MIM) worden geautomatiseerd de API’s en Database componenten gegeneerd.

Het IT-team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van een door de Product Owner geprioriteerd backlog, als team aan de doorontwikkeling en het onderhoud en beheer van een stabiel dataplatform. De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door jou gerealiseerd. Je levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie. Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld, je zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het DataHub platform.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré)
Spring (Boot) framework
PostgreSQL database
Angular 18
Docker
Kubernetes
Linux/Shell scripting
GraphQL
CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven)
Azure Databricks
Tekton
Microsoft Azure
OpenShift
GRPC
Python
HELM
Apache Spark
HTML/CSS en JavaScript
DotWebStack framework
Apache Airflow

Werkzaamheden

Zowel zelfstandig als in teamverband (door) ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten.
Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten.
Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling).
Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering.
Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren.
Deelnemen aan Scrum /DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
Met het DevOps team borg je het beheer en bewaking van de dienst.
Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.

Company profile

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster, doelstelling is dat steeds meer diensten aan zullen gaan sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we andere Kadasterdiensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java.
Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework.
Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres).
Minimaal 3 jaar ervaring als Software engineer in een cloud omgeving met Azure en Kubernetes

Wensen:

.U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster en uw ervaring met het ontwikkelen van een cloudapplicaties (zie ook omschrijving taken en verantwoordelijkheden) – 50 punten.

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten)
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) – 25 punten.

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) – 25 punten.

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Competenties

Klantgericht
Resultaatgericht
Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
In staat om binnen een scrumteam te werken
Teamspeler
Proactief en initiatiefrijk
Analytisch Vermogen
Overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat ook zeker open voor inzichten van anderen

Benefits

Startdatum: 04-05-2026
Einddatum: 30-04-2027
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 36-40 uur

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.