Senior Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten

Leidschendam
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Als senior medeweker vergunningen APV en bijzondere wetten op het omgevingsplein is je functie tweeledig. Je adviseert initiatiefnemers en denkt met hen mee in mogelijkheden. Vergunningaanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten coördineer jij van A tot Z. Denk aan: evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen Je stemt af met in- en externe vakspecialisten. Je onderhoudt contact met de aanvrager over de voortgang.

In deze rol wordt ook verwacht dat je de klant, de initiatiefnemer, met een open houding ontvangt en dat je de vraag scherp krijgt door de juiste vragen te stellen en mensgericht contactpersoon te zijn. Je denkt mee met de initiatiefnemer, waarbij je continu in contact staat en je een goed beeld vormt van de werkelijke situatie. Je werkt hierbij ook nauw samen met de collega’s van de beleidsafdeling en onze ketenpartners.

Je bent een ervaren vergunningverlener en neemt de collega's met minder ervaring onder je hoede. Waarbij je bijdraagt aan het vergroten en delen van de kennis en kwaliteit in het team.

  • Je adviseert en denkt actief mee op initiatieven die niet in bestaande beleidskaders passen;
  • Je beoordeelt en toetst complexe vergunningaanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen;
  • Waar nodig voor je pre-toetsen voor de wet BIBOB uit;
  • Je vertegenwoordigt het team zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Indien nodig neem je deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;
  • Je organiseert en leidt overleggen met multi-partners (politie, brandweer en GHOR)- bijvoorbeeld voor een evenementen- behandelaanpak.

De opdrachtgever(s)

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Werken voor de afdeling KCC is werken voor het gezicht van Leidschendam-Voorburg. Ieder team draagt op haar manier bij aan onze dienstverlening. Van het aanvragen van een rijbewijs tot aan een complex vergunningstraject voor een evenement, dit gebeurt allemaal bij het KCC. Hier worden klanten geholpen zoals zij geholpen willen worden: aan de balie, telefonisch en online. Dé afdeling waar je direct van betekenis kunt zijn.

Functie eisen

• Bring your own device is van toepassing. De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement mee voor alle zakelijke contacten. Ook dient de kandidaat zelf een laptop (geen iPad) mee te nemen. De werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningsverlener of jurist APV en Bijzondere Wetten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric Leefomgeving, met vermelding waar dit is opgedaan.
• De kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Centric Leefomgeving (CLO), met vermelding waar dit is opgedaan (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, met vermelding waar dit is opgedaan (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B- en C-evenementen met risico-aanpak, met vermelding waar dit is opgedaan (20 punten).

Competenties

  • Politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Besluitvaardig;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Analytisch vermogen
  • Een oplossingsgerichte instelling;
  • Oog voor tegenstrijdige belangen.

Extra info

  • Duur: 6 maanden
  • Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
  • Uren per week: 24 tot 36 uur
  • Start: Zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: variabel.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op uiterlijk woensdag 27 augustus 2025 bericht.