Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen
Functie omschrijving
OpdrachtDe gemeente Hilversum zoekt een ervaren senior juridisch adviseur horeca en evenementen ter ondersteuning van het cluster Horeca & Evenementen bij de teams Advies en Ondersteuning, Vergunningverlening en Handhaving.
De opdracht richt zich op het ontlasten en versterken van juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. De senior juridisch adviseur creëert rust en overzicht, is een stevige inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, neemt complexe zaken op zich en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Vanwege hoge werkdruk en onduidelijke taakafbakening is sprake van spanning binnen het cluster. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is daarom het herstellen en versterken van onderlinge samenwerking en het maken van heldere werkafspraken, samen met de senioren horeca- en evenementenvergunningverlening.
Daarnaast speelt de aanstaande fusie van Hilversum en Wijdemeren. De opdrachtnemer krijgt daarom de volgende specifieke opdrachten
Optimaliseren van horecaprocessen, ook met oog op de implementatie van een nieuw backoffice systeem Ondersteunen van vergunningverleners door het leveren van juridisch adviesKerntaken en verantwoordelijkheden
Waarnemen van de senior rol, door het creëren van rust en overzicht in het werk en het stellen van prioriteiten met betrokken collega’s en het fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen; Behandelen en begeleiden van complexe dossiers op het gebied van APV, bijzondere wetten en Alcoholwet; Adviseren van burgemeester en college over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers; Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures; Verbeteren van samenwerking en taakafbakening tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering; Bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum – Wijdemeren); Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken.De opdrachtgever(s)
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Omschrijving kandidaat
Senior juridisch adviseur horeca en evenementen
Je ontlast en versterkt juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. Je creëert rust en overzicht, fungeert als inhoudelijke sparringpartner, neemt complexe zaken op en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Ervaren senior — je brengt ervaring in juridisch advies en vergunningverlening binnen horeca en evenementen mee. Je creëert rust en overzicht, bent een stevige inhoudelijke sparringpartner en neemt complexe dossiers zelfstandig op.
Functie eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Recht
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten (waaronder Alcoholwet), benoem dit duidelijk in het CV
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding Recht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring binnen horeca- en evenementenrecht bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met eigenaarschap in coaching, verbinden en verbeteren van samenwerking binnen teams, benoem duidelijke voorbeelden van hoe de samenwerking binnen teams zijn verbeterd
Competenties
-Sterke communicatieve vaardigheden
-Coachende en ontwikkelgerichte houding
-Verbindend en mensgericht
-Bestuurlijk sensitief
-Stressbestendig en daadkrachtig
-Proactief en oplossingsgericht
-In staat om zelfstandig te opereren en regie te nemen
Extra info
Duur 6 maandenOpties tot verlenging 2x 3 maanden
Uren per week 28 uur
Start 06-05-2026
Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Gespreksdata gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026, 09:15 uur
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.