Senior Java Ontwikkelaar Parksaver - cluster BCO

Rotterdam
Detachering
Nieuw

Job description

Je werkt in een zelfsturend Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het volledige traject van vraag tot en met oplevering in productie. Je voert opdrachten zelfstandig uit en levert het eindresultaat op. Het product Parksaver heeft als doel het automatiseren van het proces van toekennen van Parkeervergunningen voor de bewoners en bezoekers van betaald parkeergebieden. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.

Van jou wordt verwacht dat je WCAG-compliant front-end componenten in Apache Wicket en back-end componenten bouwt, test en oplevert. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Dit doe je op een Windows laptop die je in bruikleen krijgt.

Werkzaamheden

  • Zelfstandig opdrachten uitvoeren binnen een zelfsturend Scrumteam
  • Eindresultaat opleveren binnen de looptijd van de overeenkomst
  • Helpen de klant om zijn wensen helder te krijgen
  • Schrijven van clean code van hoge kwaliteit
  • Schrijven van unit- en integratietesten
  • Ondersteunen bij deployments naar productie
  • Bouwen, testen en opleveren van WCAG-compliant front-end componenten in Apache Wicket en back-end componenten

Company profile

Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. BCO zorgt ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. BCO is een diverse club van het concern met onder meer advocaten, accountants, inkopers, IT’ers, loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is werk interessant en van het grootste belang, omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.

Omschrijving kandidaat

Je bent een ervaren Java ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je beschikt over actuele kennis in je vakgebied, past die kennis effectief toe en deelt de oplossing graag met je collega's. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem. Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Het gaat hierbij om een specialistische rol omdat de werkzaamheden diepgaande kennis en ervaring vergen van Java, Apache Wicket, Spring en Hibernate, maar je zult ook in staat moeten zijn de onderliggende processen te doorgronden.

Requirements

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-Informatica opleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar (senior) opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met Spring Framework 6 of nieuwer, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met Apache Wicket 9 of nieuwer, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met Jakarta Persistence API en Hibernate, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 2 jaarwerk ervaring met JGiven, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met QueryDSL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met Webservices (SOAP en REST), opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Je hebt werkervaring met het domein parkeren en parkeerproducten van gemeenten
  • Je hebt werkervaring met webservices van de RDW en KvK
  • Je hebt werkervaring als DevOps engineer, waarbij je hebt gewerkt met Docker en Kubernetes en Openshift

Competenties

    Benefits

    Duur: 12 maanden
    Opties tot verlenging: 2 x 6 maanden
    Uren per week: 36 - 40 uur
    Start: 28-06-2026

    Gespreksdata: 18 jun. 2026 (do.), 12:00