Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Job description

De opdracht
Als projectleider Bestaanszekerheid ben je verantwoordelijk voor het beleidsmatig versterken en doorontwikkelen van de onderwerpen Schulden, Inkomen & Participatie en Inburgering binnen de gemeente Rijswijk. De opdracht richt zich op zowel de implementatie van landelijke wetgeving als de ontwikkeling van integraal gemeentelijk beleid, met als doel het vergroten van bestaanszekerheid voor onze inwoners. We bevinden ons in een transitie waarbij de klassieke beleidsthema's, zoals Werk, Inkomen, Schulden, Participatie naar meer samenhang in een overkoepelend kader Bestaanszekerheid gaan.

De opdracht bestaat uit:

1. Je draagt zorg voor het beleidsmatig gereedmaken van de gemeente voor de implementatie van de Participatiewet in Balans. Dit omvat in ieder geval:

Het opstellen, herzien en actualiseren van benodigde verordeningen Het ontwikkelen en/of aanpassen van beleidsregels Het vertalen van landelijke kaders naar lokaal uitvoerbaar beleid Het afstemmen met uitvoering, juridische zaken en andere relevante stakeholders Het bewaken van samenhang met bestaand beleid binnen het sociaal domein

2. Je coordineert de input voor een integraal beleidsplan bestaanszekerheid en bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk vormgeven van dit plan voor de onderwerpen Schulden, Inkomen & Participatie en Inburgering.

Het beleidsplan bevat in ieder geval de ambities en strategische doelen op de thema's: Inkomen & Participatie, Schulden en Inburgering. En een integrale ntegrale benadering van bestaanszekerheid, waarbij raakvlakken met andere domeinen worden meegenomen.

3. Je bent verantwoordelijk voor het versterken, doorontwikkelen en coördineren van het gemeentelijk beleid op het gebied van schulden en inburgering. De focus ligt op een samenhangende beleidsontwikkeling en -uitvoering op dit thema, binnen het bredere domein bestaanszekerheid.

Resultaat

Vastgestelde en geactualiseerde verordeningen en beleidsregels in het kader van de Participatiewet in Balans Een integraal beleidsplan bestaanszekerheid (2026), bestuurlijk vastgesteld Heldere beleidskaders voor de uitvoering binnen het sociaal domein Inzicht in samenhang tussen de verschillende thema’s binnen bestaanszekerheid Het beleidsonderwerp schulden is inhoudelijk, strategisch en bestuurlijk adequaat gepositioneerd en doorontwikkeld. Het beleidsonderwerp inburgering is inhoudelijk, strategisch en bestuurlijk adequaat gepositioneerd en doorontwikkeld.

Randvoorwaarden
Kies wat van toepassing is:

De projectleider Bestaanszekerheid is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Het betreft specifieke kennis die wij niet in huis hebben. Expertise op het gebied van het begeleiden van een transformatieve opgave in het bestaanszekerheidsdomein. Met name tijdelijk advies en expertise op de implementatie en borging is in deze fase nodig. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s): opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging), Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;

Company profile

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s.Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Omschrijving kandidaat

Als projectleider Bestaanszekerheid ben je verantwoordelijk voor het beleidsmatig versterken en doorontwikkelen van de onderwerpen Schulden, Inkomen & Participatie en Inburgering. Je werkt aan zowel de implementatie van landelijke wetgeving als de ontwikkeling van een integrale gemeentelijke aanpak om de bestaanszekerheid van inwoners te vergroten.

Implementatie Participatiewet in Balans: beleidsmatig gereedmaken van de organisatie door het opstellen, herzien en actualiseren van benodigde verordeningen en beleidsregels; vertalen van landelijke kaders naar lokaal uitvoerbaar beleid; afstemmen met uitvoering, juridische zaken en andere relevante stakeholders; bewaken van samenhang met bestaand beleid binnen het sociaal domein. Opstellen integraal beleidsplan Bestaanszekerheid: coördineren van de input en inhoudelijk vormgeven van een integraal beleidsplan voor de thema's Schulden, Inkomen & Participatie en Inburgering, inclusief ambities en strategische doelen en een integrale benadering waarbij raakvlakken met andere domeinen worden meegenomen. Doorontwikkeling beleid Schulden en Inburgering: versterken, doorontwikkelen en coördineren van gemeentelijk beleid op het gebied van schulden en inburgering, met focus op samenhangende beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het bredere domein van bestaanszekerheid. Samenwerking en afstemming: afstemmen met uitvoering, juridische teams en overige relevante stakeholders om beleidskaders en uitvoeringspraktijk op elkaar te laten aansluiten. Vastgestelde en geactualiseerde verordeningen en beleidsregels in het kader van de Participatiewet in Balans. Een bestuurlijk vastgesteld integraal beleidsplan Bestaanszekerheid. Heldere beleidskaders voor de uitvoering binnen het sociaal domein. Inzicht in de samenhang tussen de verschillende thema’s binnen bestaanszekerheid. Het beleidsonderwerp Schulden is inhoudelijk, strategisch en bestuurlijk adequaat gepositioneerd en doorontwikkeld. Het beleidsonderwerp Inburgering is inhoudelijk, strategisch en bestuurlijk adequaat gepositioneerd en doorontwikkeld.

Requirements

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domein overstijgende opgaven binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur werk en inkomen bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet/ Werk, Inkomen, Schulden
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie van complexe beleidsveranderingen, duidelijk weergeven in het cv

Competenties

-Politiek-bestuurlijk sensitief/ omgevingsbewust

-Analytisch vermogen

-Strategisch en verbindend

-Resulaatgericht

-Samenwerken en netwerkgericht

-Communicatief sterk

-Probleemoplossend vermogen

Benefits

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging 2x 3 maanden
Uren per week 20 - 28 uur
Start 15-05-2026
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Gespreksdata gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026, 11:00 uur