
Secretaris Bezwaarcommissie en klachtencommissie
Zevenbergen,
Detachering
Nieuw
Functie omschrijving
Ben jij juridisch onderlegd, communicatief sterk en ervaren met bezwaarprocedures binnen de overheid? Dan is de Gemeente Moerdijk op zoek naar jou!Over de functie
De Gemeente Moerdijk zoekt een interim secretaris voor de onafhankelijke commissie bezwaarschriften. Als secretaris speel je een cruciale rol in het zorgvuldig en professioneel afhandelen van bezwaarprocedures. Je werkt samen met commissieleden, ambtenaren en burgers om te zorgen voor een transparant en rechtvaardig proces.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden van hoorzittingen van de bezwaar en klachtencommissie;
- Toetsen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid en volledigheid;
- Opstellen van conceptadviezen en -verslagen ten behoeve van de commissie;
- Juridisch inhoudelijk analyseren van dossiers en regelgeving;
- Correspondentie met belanghebbenden, gemachtigden en interne afdelingen;
- Bewaken van termijnen en processtappen;
- Signaleren van juridische knelpunten en adviseren over mogelijke oplossingen.
Omschrijving kandidaat
- Afgeronde wo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring als secretaris van een bezwaarcommissie binnen een gemeente of overheidsinstantie;
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en gemeentelijke regelgeving;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Oog voor zorgvuldigheid, integriteit en objectiviteit.
- Een tijdelijke opdracht voor de duur van 5 maanden, met mogelijke verlenging;
- Een inzet van 20 tot 24 uur per week, bij voorkeur verspreid over meerdere dagen waarbij het belangrijk is dat je maandag op kantoor werkt. Goed om te weten is dat de zittingen op donderdagavond plaatsvinden.
- Hybride werken is mogelijk in overleg (deels op locatie in Moerdijk, deels op afstand).
Functie eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als secretaris van een bezwaarcommissie binnen een gemeente of overheidsinstantie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en gemeentelijke regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Dit moet blijken uit het CV en wordt ook getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft oog voor zorgvuldigheid, integriteit en objectiviteit. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Extra info
- Werklocatie Gemeentehuis Hybride
- Startdatum 1-9-2025
- Einddatum 31-1-2026
- Optie tot verlenging opmerkingen ja
- Toelichting op uur per week 20 tot 24 uur per week
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 28 augustus. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.