Job description

Wij hebben een vacature openstaan voor één contractmanager, jij vult tijdelijk deze positie in. Jij neemt de accounts over van de collega die door jou vervangen wordt tot de vacature van regionaal contractmanager vast kan worden ingevuld. Jij bent het eerste aanspreekpunt én de sparringpartner van gecontracteerde partners en gemeentes. Je houdt overzicht in complexe contractportefeuilles en waar nodig stuur je op gewenste veranderingen in de werkwijze (financieel, kwaliteit) van de zorgaanbieders. Je handelt proactief en neemt verantwoordelijkheid voor jouw deel van het proces. Je begrijpt de bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek en gaat daar sensitief mee om.Je denkt daarnaast actief mee met de regio om uitvoering te geven aan het inkoopbeleid .

Company profile

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team
Deze specifieke opdracht wordt uitgevoerd voor Inkoop & Monitoring Utrecht West (I&M UW).
I&M UW voert namens de samenwerkende gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Woerden en Stichtse Vecht de inkoop, monitoring en contractmanagement uit in het sociaal domein Wmo/jeugd. Wij voeren deze taak uit met 19 collega’s. Binnen dit team van 19 zijn er 5 vaste contractmanagers.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager jeugd of wmo binnen een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het beheren van complexe contractportefeuille (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als contractmanager jeugd of wmo binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkoper (10 punten);
Aantoonbare kennis van contractmanagement door middel van een afgeronde opleiding CATS, Conducto of vergelijkbaar (30 punten);

Competenties

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Analyserend vermogen
Diplomatiek
Accuraat
Strategisch denken

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-09-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 4 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr, Woensdag vast op kantoor in gemeentehuis Woerden
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.