Job description

“Wij zijn op zoek naar een Senior Projectmanager voor onze grootste projecten in de ruimtelijke ordening. Het gaat in ieder geval om het project bedrijventerrein Ster van Lepelstraat. Dit project levert een belangrijke bijdrage aan de ambities van onze gemeente op het gebied van economie (versterking vestigingsklimaat), logistiek, multimodale bereikbaarheid en het versterken van het economisch profiel van onze haven. Het project moet bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit en de energietransitie. Bouw jij graag aan een kwalitatief en duurzaam bedrijventerrein en heb jij de kennis en ervaring om de verantwoordelijkheid op je te nemen voor het bouwen van een projectorganisatie die op termijn van enkele jaren volledig door de gemeentelijke organisatie gedragen kan worden? Dan verwachten we je reactie!” Daarnaast kan je ook ingezet worden voor andere projecten.   

Wil jij als Senior Projectmanager bouwen aan het Bergen op Zoom van de toekomst op het gebied van onze economie en de bedrijvigheid?

Als Senior Projectmanager ga je een belangrijke rol spelen als het gaat om de realisatie van grote en complexe projecten. Projecten die volop in de belangstelling staan, zowel maatschappelijk als bestuurlijk. Jouw opdracht is dat de plannen werkelijkheid worden.

Daarom ben je ook een voorbeeld als het gaat om projectmatig werken. Samen met je team laat je zien hoe je daadkrachtig, zonder onnodig gedoe, kunt samenwerken. Op een manier waarbij iedereen zijn of haar rol pakt. Je zorgt ervoor dat het team trots is op de behaalde resultaten.

Je werkt samen met professionals op het vlak van Omgevingsmanagement, techniek, projectbeheersing en contractmanagement. Je bent een coach voor onze medewerkers zodat zij kunnen (door) groeien en op termijn het stokje van jou kunnen overnemen.

Informatie over onze projecten vind je op www.bozbouwt.nl. 

Wat ga je doen?

Projectleiding: Je leidt complexe ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie.

Samenwerking: Je stuurt projectteams aan en schakelt met interne en externe partijen zoals ontwikkelaars, architecten en bewoners.

Draagvlak: Je bouwt aan maatschappelijk draagvlak en beweegt je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Beheersing: Je bewaakt de kwaliteit, planning, budgetten en risico’s van jouw projecten.

Ontwikkeling: Je versterkt projectmatig werken binnen de organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke projecttaal.

Company profile

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Over gemeente Bergen op Zoom

Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. Je werkt binnen de afdeling Projecten. Je ambtelijk opdrachtgever is de manager Economie en de bestuurlijk opdrachtgever is de wethouder Economie. We kiezen bewust voor inhuur voor deze rol in de eerste fase in dit project. Hoewel we net een periode van meer inhuur afsluiten en veel personeel hebben aangetrokken vergt deze rol net wat extra’s dat goed geleverd kan worden via een externe partij.

We hebben een periode van verandering doorgemaakt en daar zijn we sterker uitgekomen. Nu bouwen we verder aan een stabiel, professioneel en toekomstgericht team. We investeren in het verbeteren van onze manier van werken, met meer structuur, duidelijkheid en samenwerking. En we zoeken collega’s die niet alleen meedoen, maar ook meebouwen. We vragen je nadrukkelijk je daaraan te committeren en om eraan mee te werken via voorbeeldgedrag, coaching en actief participeren in de organisatie.

Omschrijving kandidaat

Ervaring: Je hebt ruime ervaring als projectmanager in complexe ruimtelijke projecten. Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring van de ontwikkeling van bedrijventerreinen, specifiek op het gebied van de transitie naar een circulaire economie.

Kennis: Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving. Ervaring met IPM en Projectmatig Werken, Projectmatig Creëren of IPMA certificering is een pré.

Leiderschap: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.

Strategisch inzicht: Je denkt oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken helder te maken.

Opleiding: Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met projectmanagementopleidingen zoals IPMA.

Wij zoeken projectmanagers die eigenaarschap tonen, een gezamenlijke taal kunnen helpen ontwikkelen, bijdragen aan het duidelijk maken van ieders rol (ook die van bestuur en management) en het teamgevoel versterken.

Requirements

beschikt aantoonbaar over werk- en denkniveau op WO-niveau
heeft minimaal 12 jaar ervaring als projectmanager in het publieke domein
is aantoonbaar geschoold op het gebied van projectmanagement
is beschikbaar vanaf 1 september voor 12 uur per week en vanaf 1 oktober voor 20 uur per week

Wensen (pré):

aantoonbare recente kennis en ervaring met besluitvormingsprocedures bij bestuurlijke en politieke organisaties (zoals gemeenten, provincies en waterschappen)
aantoonbare recente ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met complexe en strategische politiek-bestuurlijke dossiers
- onder andere met de realisatie van grote complexe bedrijventerreinen (vergelijkbaar met Ster van Lepelstraat)
- strategische politiek-bestuurlijke dossiers

Projectmanagementervaring:

aantoonbare recente ervaring (laatste 5 jaar) met Prince2 of vergelijkbare methodiek
ervaring met ontwikkelen en verbeteren van projectbeheersing binnen organisaties
ervaring met werken in IPM-teams
ervaring met leidinggeven aan grotere, multidisciplinaire projectteams

Benodigde competenties:

organiseren
communiceren
luisteren
leiderschap tonen
doortastend en oplossingsgericht werken
stressbestendig zijn
verantwoordelijkheid nemen
integer zijn
resultaatgericht werken

Overige wens:

affiniteit met de transitie van het fysieke domein

Benefits

Startdatum 1-9-2025
Einddatum 31-12-2026
Optie tot verlenging. Ja
Aantal uur per week 20,00

I.v.m. de vakantieperiode staan de gesprekken gepland in de 2e helft van week 34 of week 35.

De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.