Functie omschrijving

De gemeente Oss wil dat Euterpepark transformeert naar een toekomstbestendig, duurzaam woon en werkgebied.

In de visie van de gemeente is er ruimte voor 2.500 appartementen en 26.000 m2 bedrijfsruimte met bijbehorende (gebouwde) parkeervoorzieningen en een aantrekkelijke openbare ruimte. Dit heeft de gemeente vastgelegd in een omgevingsprogramma met bijbehorende ruimtelijke uitwerking.

De gemeente werkt actief samen met projectontwikkelaars en de lokale corporaties om door middel van faciliterend beleid tot de gewenste transformatie te komen.

Opdracht

We zoeken een projectmanager Gebiedsontwikkeling Euterpepark die ervaring heeft met grote gebiedsontwikkelingen. De projectmanager is verantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en realisatie van de totale gebiedsontwikkeling. Daarin overall verantwoordelijk voor en sturen op het Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit. Het gebied is/wordt verdeeld in deelprojecten waar (deel)projectleiders verantwoordelijk voor zijn. Samenwerking met deze (deel) projectleiders is van essentieel belang voor de gebiedsontwikkeling. Daarnaast zal de projectmanager in de driehoek met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever zorgen voor afstemming en periodiek voortgangsrapportages leveren.

Omschrijving kandidaat

Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in gebiedsontwikkelingen.
Ervaring met gemeentelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

Omgevingsbewust: begrijpt maatschappelijke en politieke belangen en handelt hiernaar.
Leiderschap: stuurt teams en externe partijen effectief aan.
Onderhandelingsvaardig: weet belangen te balanceren en tot overeenstemming te komen.
Organisatiesensitief: beweegt soepel binnen bestuurlijke en ambtelijke structuren.
Besluitvaardig: durft knopen door te hakken, ook bij complexe vraagstukken.
Samenwerkingsgericht: bouwt duurzame relaties met stakeholders.
Plannings- en organisatievermogen: bewaakt voortgang en houdt overzicht.

Functie eisen

De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar met gemeentelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider bij een middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer).
Uit de offerte blijkt dat de kandidaat beschikbaar is voor minimaal 24 uur per week vanaf de startdatum, of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast is de kandidaat beschikbaar voor een fysiek of hybride interview voorafgaand aan de startdatum.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling (blijkend uit CV).
De kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring bij een gemeente in de afgelopen 15 jaar (blijkend uit CV).

Extra info

Van 1-4-2026 t/m 1-4-2027
Optie verlenging: 6 x 3 maanden
Standplaats: Oss, hybride in overleg, zie opdrachtomschrijving
Gesprekken worden in overleg gepland.