Projectleider verkenning integrale ondersteuning

Functie omschrijving

Gemeente Leiden heeft het initiatief genomen om te onderzoeken hoe de integrale ondersteuning aan alle inwoners van Leiden verder kan worden verbeterd. Gemeenten Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest sluiten hierbij aan. De aanleiding ligt in de verantwoordelijkheid die gemeenten vanuit de Jeugdwet, Wmo 2015 en de Participatiewet hebben om ervoor te zorgen dat inwoners laagdrempelig, tijdig en op maat toegang krijgen tot passende hulp en ondersteuning. De manier waarop gemeenten dit organiseren is een lokale beleidskeuze. In Leiden gebeurt dit momenteel via de Sociale Wijkteams (Wmo 2015) en de regionaal georganiseerde Jeugdteams (Jeugdwet). De uitvoering van de Participatiewet verloopt via de gemeentelijke afdeling Werk & Inkomen (W&I) en De Zeilbedrijven (DZB). Ook in de omliggende gemeenten zijn de toegangsteams voor de Wmo en de Jeugdwet nog apart georganiseerd. In Leiderdorp is al gestart met de proeftuin integraal werken, waarin één toegangsteam passende ondersteuning organiseert vanuit de Wmo, Jeugdwet en Werk & Inkomen.

Vanuit landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen wordt geadviseerd om deze teams door te ontwikkelen naar sterke lokale teams die integraal samenwerken. De belangrijkste redenen hiervoor zijn minder versnippering van hulp, snellere en laagdrempeligere ondersteuning, betere samenwerking tussen domeinen, meer aandacht voor preventie en een efficiënter gebruik van middelen. De huidige inrichting met verschillende teams en organisaties vraagt veel inzet, maar leidt ook tot versnippering, onduidelijkheid en gemiste kansen voor preventie en vroegsignalering. De verkenning richt zich daarom niet op de keuze voor één specifieke organisatievorm, maar op de vraag hoe binnen het gehele lokale sociaal domein structureel en duurzaam integraal kan worden samengewerkt, met de inwoner als uitgangspunt.

Het doel van de Leidse regiogemeenten is dat inwoners gezond en zelfredzaam kunnen meedoen aan de samenleving: Iedereen telt en doet mee. De verkenning richt zich op het bieden van lokale integrale ondersteuning aan alle inwoners van de Leidse regio, zodat zij laagdrempelig, tijdig en op maat toegang krijgen tot de juiste hulp, wanneer het eigen netwerk niet (meer) toereikend is. Gemeente Leiden heeft de regie op dit proces, dat gezamenlijk wordt gedragen door de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest.

De volgende uitgangspunten staan centraal:
• De lokale teams hebben een centrale en verbindende rol binnen het sociaal domein.
• Er is een sterke sociale basis die preventie en bestaanszekerheid ondersteunt.
• Ondersteuning is toegankelijk en samenhangend voor alle inwoners, van jeugd tot ouderenzorg.
• Professionals en inwoners werken samen over domeinen heen.
• Het uitgangspunt is eenvoudig waar mogelijk en integraal waar nodig.
• Randvoorwaarden zoals ICT, locaties, governance, opdrachtformulering en monitoring worden goed ingericht om integraal werken te faciliteren.

De verkenning resulteert in een advies met handelingsperspectieven en mogelijke organisatievormen om integrale samenwerking in het lokale sociaal domein te versterken. Dit advies bevat voorwaarden voor succesvolle samenwerking, beschrijft kansrijke organisatievormen voor lokale teams, omvat een maatschappelijke kosten- en batenanalyse, en biedt aanbevelingen voor besluitvorming en implementatie. Het eindresultaat geeft richting aan vervolgstappen om te komen tot een lokaal sociaal domein dat integrale en effectieve ondersteuning biedt aan alle inwoners van de Leidse regio.

De werkzaamheden binnen de verkenning omvatten:
• Een analyse van succes- en belemmerende factoren in de huidige samenwerking in het sociaal domein van de Leidse regio.
• Een inventarisatie van de behoeften van partners, professionals en inwoners.
• Een analyse van de opdrachten aan Sociale Wijkteams, Jeugdteams, het Centrum voor Jeugd en Gezin en de Sterke Sociale Basis, in relatie tot landelijke kaders rond integrale toegang en sterke lokale teams.
• Een verkenning van succesvolle voorbeelden elders in het land, zoals de leidende principes van Amersfoort en het initiatief Samenspel in de wijk van Zwolle.
• Een koppeling met landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda, de Taskforce Jeugdhulp, de proeftuin integraal werken in Leiderdorp en de impactanalyse van de Jeugdteams.
• Een uitwerking van mogelijke organisatievormen voor integrale ondersteuning.
• Een advies over het lokaal of subregionaal organiseren van deze ondersteuning.
• De formulering van voorwaarden voor een succesvolle organisatievorm, zoals methode, registratiesystemen, locaties, visie, leidende principes, ICT, governance, opdrachtformulering en data-monitoring.

Functie eisen

• Startdatum uiterlijk op 20 november 2025.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met vergelijkbare verkenningen van complexe samenwerkingsprocessen binnen het sociaal domein.
• Minimaal vijf jaar ervaring met werken op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering bij een overheidsinstelling of gemeente.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen
• In staat om gestructureerd en overtuigend te schrijven, onder meer bij het opstellen van voortgangsrapportages, bestuurlijke notities, projectdocumenten en verslagen.
• Kennis van het sociaal domein in de Leidse regio is een pré.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden;
• Proactieve houding;
• Samenwerkingsgericht;
• De projectleider beschikt over een duidelijke bestuurskundige bril en heeft ervaring met werken op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Hij/zij kan schakelen tussen strategisch en tactisch niveau;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden. Hij/zij begrijpt de dynamiek, bestuurlijke verhoudingen en lokale vraagstukken.

Extra info

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 5 maanden, 32 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 18 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 20 november 2025.

05-10 november 2025 Gesprekken kandidaten