Functie omschrijving

Stimuleringsregeling Get Connected Vanuit Npuls kunnen wij, op verzoek van de instellingen, faciliteren bij de adoptie van sectorvoorzieningen. Naast het geven van advies e.d. is hiervoor ook een stimuleringsregeling beschikbaar gesteld. Deze regeling biedt het mbo, hbo en wo de mogelijkheid om de stap naar daadwerkelijk in gebruik nemen van sectorvoorzieningen (versneld) te zetten.

Als projectleider ben je samen met het adoptieteam, de teamhoofden van SURF en de Aanvoerder digitale sectorvoorzieningen verantwoordelijk voor het gehele pakket van werkzaamheden voor de regeling. Van het begeleiden van de regeling, het monitoren dat resultaten worden behaald, ontwikkelen van kennisproducten, het organiseren van bijeenkomsten en webinars, het ondersteunen van gebruikers tot het evalueren en aanscherpen van de regeling. Kortom een breed scala aan activiteiten.

Belangrijke informatie

De rol vraagt geen projectmanager die puur IT-implementaties doet;
Wel iemand die op strategisch/sturingsniveau werkt, met verstand van informatievoorziening, governance en organisatievraagstukken;
De werkzaamheden gaan over het begeleiden en organiseren van een stimuleringsregeling waarbij onderwijsinstellingen zélf implementeren. Het is meer coördinerend, faciliterend en stimulerend;
Belangrijk is het kunnen schakelen met verschillende stakeholders, draagvlak creëren en samenwerking bevorderen — dus sterk op communicatie en politiek-bestuurlijk gevoel;
Kennis van infrastructuur en techniek is nuttig, zodat men kan overzien wat er speelt en op hoofdlijnen de goede vragen kan stellen, maar het gaat niet om diepgaande technische realisatie;
Meer een sturende, verbindende projectmanager met informatiemanagement-profiel, sterke communicatieve en politieke sensitiviteit, die boven de techniek hangt.

Werkzaamheden

Je wordt verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van de Get Connected regeling (tot maart 2026) waarin we onderwijsinstellingen faciliteren om digitale sector voorzieningen in gebruik te nemen;
Je stelt voor de regeling de jaaragenda of projectplan op. Je brengt helder in kaart wat de samenhang en juiste volgorde van de verschillende activiteiten zijn en welk tijdpad daarbij hoort;
Je houdt het algehele overzicht op de verschillende inhoudelijke onderwerpen en coördineert de uitvoering van de benodigde werkzaamheden, je onderhoudt het contact met de opdrachtgevers en stemt continue af met de belangrijkste stakeholders;
Je zorgt, samen met het adoptieteam, voor een duurzame opzet van de benodigde adoptieproducten zodat ze herbruikbaar zijn ook na de regeling;
Je bent een verbinder, en brengt experts uit verschillende instellingen met elkaar in contact. Het gaat niet alleen om resultaten, maar juist ook om het bevorderen van samenwerking tussen instellingen en het bundelen van kennis om elkaar te versterken;
Je zorgt voor kennisoverdracht, door het organiseren van allerlei activiteiten en bijeenkomsten.

Functie eisen

HBO-WO denkniveau;
Gesprekspartner voor zowel (agile) productteams van SURF/Npuls, businessvertegenwoordigers van onderwijsinstellingen als leveranciers;
Ervaring met en kennis van projectmanagement;
Ervaring met Agile werken en Agile architectuur;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Ervaring met draagvlak creëren en stakeholdermanagement;
Een proactieve, zelfstandige houding en analytisch inzicht.

Wensen:

Ervaring in het onderwijs is een pré;

Competenties

Je bent je bewust van je omgeving;
Je durft een oordeel te vormen;
Je kunt met kracht overtuigen;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je bent resultaatgericht;
Je kunt plannen en organiseren.

Extra info

Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 31-03-2026
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 32-40 uur

De gesprekken staan gepland op 20 augustus tussen 9.00 en 12.00 uur

Let op! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.