Functie omschrijving

Eerst verantwoordelijke voor voortgang en (financiële) resultaten project opvang Oekraïners Rozendaal (OOR), termijn maart 2026 – maart 2027
Stuurt functioneel locatieteam aan (eerst en vooral door aansturing locatiemanagement)
Aanspreekpunt voor locatieteam, interne organisatie, samenwerkingspartners en uitvoerende partijen en samenwerkende gemeenten, in het bijzonder buurgemeente Rheden die beleidsmatig en in de uitvoering de sociaal domein-taken voor Rozendaal verrichten
Adviseur portefeuillehouder (burgemeester) en ambtelijk opdrachtgever (gemeentesecretaris) over relevante ontwikkeling binnen het project
Volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van opvang Oekraïense ontheemden
Vertegenwoordigt gemeente regionaal in PRT-verband

De opdrachtgever(s)

Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’.

Onze organisatie telt ca. 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie teams met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte&Samenleving

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang van ontheemden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïners.
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente regionaal in PRT-verband.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement, waaronder inzicht in budgetten, financiën en planning, en het proactief adviseren. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Aantoonbare werkervaring met adviseren, zowel schriftelijk als mondeling. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.

Competenties

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Extra info

Duur: tot en met 30 april 2027
Opties verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 16 uur
Start: 1 februari 2026
Opleidingsniveau: HBO
Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 9 januari 2026 bericht.