Projectcontroller

Functie omschrijving

Team Financiën werkt aan het optimaliseren van financiële processen, de Planning en Control-cyclus en de financiële informatievoorziening. Een onderdeel van onze aandachtsgebieden is project control voor het domein Programma’s en Projecten, waar we hoofdzakelijk projectmatig werken.

Als projectcontroller ben jij de financiële sparringpartner voor projectleiders en het managementteam. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, bewaakt de financiële voortgang van projecten en adviseert over risico's en beheersmaatregelen. Tot slot bewaak je de financiën van het domein Programma’s en Projecten als geheel en adviseer je de Domeinmanager hierover.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en bewaken van projectbegrotingen en voortgangsrapportages.
• Signaleren van financiële risico’s en adviseren over mitigatie.
• Advisering bij subsidieaanvragen en verantwoordingsrapportages.
• Begeleiden en adviseren van beleidsadviseurs, team financiën en andere stakeholders.
• Business en financial control voor Programma’s en Projecten als domein.

Deze functie is zowel financieel inhoudelijk als breder gericht op bedrijfsvoering. Je denkt dus ook zelfstandig mee over risico’s die zich voor kunnen doen, financiële, maar mogelijk ook maatschappelijke consequenties, etc.  Projectmatig werken en project control zijn nog volop in ontwikkeling. Van jou wordt ook verwacht dat je ons ondersteunen om hier een volgende stap in te zetten.

De opdrachtgever(s)

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Functie eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van bedrijfseconomie of accountancy
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller of projectcontroller binnen een publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Prince2, Lean Six Sigma, Agile of Scrum
• Bring your own device

Wensen (gunningscriteria)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als controller of projectcontroller binnen een publieke organisatie (weging: 30 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentefinanciën binnen een gemeente (weging: 30 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2Financiën (weging: 10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van financieel-administratieve processen en de planning- en controlcyclus (weging: 15 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Prince2, Lean Six Sigma, Agile of Scrum (weging: 15 punten)

Competenties

Extra info

• Duur: 4 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 3 maanden
• Uren per week: 24 tot 32 uur
• Start: 1 september 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 augustus 2025 bericht.

De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.