Medior Endpoint Specialist
Functie omschrijving
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het verder ontwikkelen van de moderne werkplek, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Begeleid de principes van Modern Workplace bij de implementatie;
- Werkt mee aan de roadmap;
- Brengt technisch en procesmatig nieuwe technologieën mee ter verbetering van de Modern Workplace;
- Neemt het voortouw in het design, de planning, de uitrol/adoptie en het onderhoud van de gebruikersgerichte oplossingen;
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Levert een volledig werkende Modern Workplace-oplossing op, conform vooraf vastgestelde principes en richtlijnen. Deze implementatie is aantoonbaar afgestemd met relevante stakeholders;
- Levert een gedragen en uitvoerbare roadmap op voor de verdere ontwikkeling van de Modern Workplace, inclusief fasering, mijlpalen en afhankelijkheden;
- Nieuwe technologieën die de functionaliteit en efficiëntie van de Modern Workplace aantoonbaar verbeteren, zijn geselecteerd, onderbouwd en succesvol geïntegreerd in de bestaande omgeving;
- Levert gebruikersgerichte oplossingen op die ontworpen, getest, uitgerold en overgedragen zijn aan beheer, inclusief adoptieplannen en documentatie.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Functie eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft een certificering voor MD-102 Endpoint Administrator Associate
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring als Endpoint specialist met als focusgebied van MEM/Intune, Azure Active Directory (AAD), PKI, MAM, M365PC
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met implementatie & adoptie, zowel conceptueel als technisch.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met (virtuele) werkplekconcepten en lifecyclemanagement
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met analyse & oplossen (structurele) problemen d.m.v. reactief & pro-actief onderhoud (Eat your own dog food-principe)
- Kandidaat heeft aantoonbare opdracht(en) voor het (opnieuw) inrichten van een veilige (beheer)werkplekvoorziening icm met cloud en/of on-premises MDM technologieën. Technische ervaring is KO, functioneel is pré.
Wensen
- Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken in Agile/Scrum teams
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het werken onder (referentie) enterprise architectuur NORA
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het beheren van Citrix omgevingen op Enterprise niveau
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met implementatie van security en governance vraagstukken
- Kandidaat heeft een certificering voor MS-102 M365 Administrator
- Kandidaat heeft een certificering voor SC-900 Security, Compliance and Identity Fundamentals
Competenties
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
Plannen en organiseren
Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Extra info
- Van 1-10-2025 t/m 1-4-2026
- Optie verlenging: 1 x 6 maanden
- Standplaats: Utrecht en remote
- Gesprekken: 22-08-2025