Media Marketeer

Functie omschrijving

Media- en Performance Marketeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes. Verantwoordelijk voor briefings, aansturing van het mediabureau en media-inkoop volgens het campagneproces. Bewaken van de overkoepelende campagnestrategie en vertaling naar effectieve campagnes en mediainzet. Verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes binnen het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen.

Werkzaamheden

• Briefen van nieuwe ATL campagnes, zowel online als offline
• Beoordelen en afstemmen van de ATL mediaplannen en kanaalkeuzes, zoals: TV, radio, online audio (D)OOH, Display, social media en branded content met het mediabureau.
• Monitoren van campagneprestaties en optimalisaties bespreken
• Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen
• Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau
• Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren
• Organiseren van voortgangsoverleggen en evaluatiemomenten

De opdrachtgever(s)

Bij KVK geven we ondernemers houvast. We hebben ambitieuze doelstellingen om de bekendheid, waardering en gebruik van onze dienstverlening te verhogen.

Deze tijdelijke opdracht ontstaat vanwege een zwangerschapsverlof binnen het team.

KVK werkt met het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen.

Omschrijving kandidaat

Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Media
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in mediastrategie & inkoop, inclusief always-on (Search, Display, Social) en aansturing mediabureaus
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met zelfstandig samenwerking met interne stakeholders (bijv. juridische zaken en recruitment)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van campagnes
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verantwoordelijkheid voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste resultaat behalen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie

Competenties

Extra info