Medewerker KOT, casusregisseur (kinderopvangtoeslagenaffaire)

Zevenbergen,
Detachering
Nieuw

Job description

Als Medewerker Brede Ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) zul je op vele manieren contact leggen met inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire.
Gedupeerde ouders hebben te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder.
Ze hebben veelal te maken met zwaardere financiële en andere problematiek waardoor veelal intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en beoordeling aanvragen additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt.
Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden;
  • Het begeleiden en ondersteunen van de doelgroep;
  • Contactpersoon voor diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
  • Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
  • Indien nodig op huisbezoek gaan;
  • Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld;
  • Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording.

Requirements

  • Kandidaat heeft werkervaring met de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT). Dit moet blijken uit het CV.\
  • Kandidaat heeft ervaring als caseregisseur Kinderopvangtoeslagenaffaire (gesprekken met gedupeerden). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring in/met verschillende gesprekstechnieken. Dit moet blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

  • Kandidaat heeft een opleiding afgerond in het Sociaal domein (Maatschappelijk Werk, SPH, Social Work oid). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Benefits

  • Werklocatie Gemeentehuis Hybride
  • Startdatum 20-4-2026
  • Einddatum 1-9-2026
  • Optie tot verlenging opmerkingen ja
  • Toelichting op uur per week 21 tot 24 uur per week
  • Gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 16 april. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.