Management Programmabeheersing
Ridderkerk
Detachering
Nieuw
Job description
Waterschap Hollandse Delta staat momenteel voor een uitdagende en complexe vervangingsopgave binnen het Programma Waterketen. Kenmerkend daarbij is het technische integrale karakter. Management Programmabeheersing draagt de zorg voor het inrichten van een gewenste programmabeheersing, zodat de Project- en Programma Stuurgroep en het (IPM-)team(s) handvatten heeft over de huidige status van het project, de financiele doorkijk, de planning en de risico's. Management Programmabeheersing maakt onderdeel uit van het team Projectbeheersing en rapporteert aan de Programmamanager Uitvoering Vernieuwing Waterketen.De werkzaamheden bestaan onder anderen uit:
- Het inrichten, orgniseren en verrichten van de programma beheersing conform het vastgestelde programma beheersingsplan;
- Bijdragen aan de verdere verbetering van de beheersing van de projecten en programma´s binnen de nieuwe organisatie door het verbeteren van het kwaliteitsmanagement, capaciteitsmanagement, integrale planning en wijze van verantwoording
- Alle GROVTICKS beheersingsactiviteiten rondom het programma inclusief Veiligheid en advies aan de Programmamanager;
- Managen en monitoren voortgang en beheersing programma op alle aspecten;
- Input geven voor interne verantwoordingsrapportage;
- Coachen en daar waar nodig opleiden van andere managers programma- /projectbeheersing;
- Meedenken met meerjaren programmering en de beheersing proces hiervan inrichten.
Management Programmabeheersing is de ideale sparringpartner voor onze collega’s, zoals opdrachtgevers, teamleiders, programmamanager en projectmanagers. Management Programmabeheersing weet analyses, begrotingen en rapportages om te zetten in een helder integraal beheersadvies. Management Programmabeheersing is in staat verandering te realiseren door te komen met nieuwe intiatieven op het gebied van de governance van programma's en projecten. Management Programmabeheersing is daarbij in staat het netwerk te mobiliseren om verandering duurzaam te realiseren.
Requirements
- Kandidaat dient per 15 november beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
- Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau.
- Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht.
- Kandidaat is in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na opdracht.
- Kandidaat heeft een rijbewijs B.
- Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
- Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:
- Aantoonbaar ervaring met implementatie van nieuwe werkwijzen op het gebied van control en beheersing
- Ervaring met het opstellen en implementeren van een programmarapportage op basis van GROVTICKS
- Ervaring met het functioneel aansturen (uiteraard binnen de kaders) van projectbeheersteams (Financien, planning, kostendeskundigheid, risicomanagement en capaciteitsmanagement)
Benefits
- De verwachte inzet op de opdracht is gemiddeld 32 uur per week.
- De einddatum van de opdracht is 14 november 2026 met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).
- De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten maar exclusief btw.
- Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.
- Gesprekken zijn op 04 nov. 2025 (di.)