Functie omschrijving

Ben jij een ervaren Microsoft 365 specialist die verder kijkt dan beheer alleen? Krijg je energie van de digitale werkplek ontwerpen, verbeteren en toekomstbestendig maken? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere gemeenten tegelijk? Dan ben jij de M365 cloud-specialist die we zoeken.

De uitdaging
Als M365 cloud-specialist ga je binnen de werkgroep Cloud aan de slag. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager Cloud, securityspecialisten en andere engineers. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze Azure- en hybride netwerkarchitectuur.

Andere dingen die je gaat doen, zijn:

• Microsoft 365-oplossingen ontwerpen, implementeren en optimaliseren. Denk aan Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive en Microsoft Teams.
• de moderne digitale werkplek doorontwikkelen. Daar hoort ook adoptie, governance en lifecycle-management bij.
• security en compliance binnen M365 inrichten en verbeteren, zoals Conditional Access, MFA, DLP en information protection.
• Entra ID (Azure AD), identity- en accessmanagement beheren en optimaliseren.
• meedenken over architectuurkeuzes en de roadmap voor Microsoft 365 binnen Equalit.
• grote verandertrajecten ondersteunen, zoals de Werkplek van de Toekomst.
• kennisdelen met je collega’s en hen coachen.

De opdrachtgever(s)

Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. En we ontwikkelen digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee?

Omschrijving kandidaat

Als cloud netwerkspecialist combineer je techniek met overzicht en eigenaarschap. Ingewikkelde onderwerpen kun je duidelijk uitleggen aan collega’s. En je neemt hen mee in hoe en waarom je dingen doet.

Verder heb je:
• minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365 in een complexe organisatie.
• diepgaande kennis van Microsoft 365 services en Entra ID.
• ervaring met security en compliance binnen M365-omgevingen.
• affiniteit met automatisering, bijvoorbeeld via PowerShell.
• ervaring met werken in een hybride IT-omgeving.

Functie eisen

De kandidaat heeft diepgaande kennis van Microsoft 365 services en Entra ID. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft ervaring met security en compliance binnen M365-omgevingen. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft affiniteit met automatisering, bijvoorbeeld via PowerShell. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft ervaring met werken in een hybride IT-omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als M365 Cloud Specialist. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365 in een complexe organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of Informatica. Dit moet blijken uit het cv.
De kandiaat heeft ervaring met cloud transities. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft ervaring met opsplitsen van tenants. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.

Competenties

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Plannen en organiseren
- Verandervermogen
- Stressbestendig
- Integer
- Flexibel/wendbaar
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Extra info

Werklocatie Equalit
Startdatum 1-5-2026
Einddatum 31-12-2026
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Aantal uur per week 36,00
Thuiswerken in overleg mogelijk.
Toelichting op uur per week thuiswerken in overleg