Werkzaamheden

- Beheren van handhavingszaken, inclusief bestuursrechtelijke handhaving.
- Adviseren over naleving van regelgeving en oplossen van juridische vraagstukken.
- Beoordelen van de relevantie en haalbaarheid van handhavingsbesluiten.
- Initiëren van maatregelen en opleggen van sancties waar nodig.
- Afstemmen met portefeuillehouders en opstellen van beschikkingen.
- Behandelen van zienswijzen en opstellen van adviezen voor het bestuur.
- Vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar- en beroepsprocedures.

De opdrachtgever(s)

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het vakgebied van Omgevingsrecht;
Aantoonbaar woonachting binnen een straal van 30 kilometer van Duiven (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo niveau (15 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het vakgebied van Omgevingsrecht (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeente en/of gemeentelijke instelling (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar- en beroepsprocedures (30 punten).

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Luisteren;
Doorzettingsvermogen;
Tactisch gedrag;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Overtuigen;
Assertiviteit;
Besluitvaardigheid;
Organiseren;
Kritisch;
Analyserend vermogen;
Plannen en organiseren.

Extra info

Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: Maximaal 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Samen nader te bepalen.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht