Job description

Als Juridisch Medewerker Handhaving zorg je ervoor dat bij geconstateerde overtredingen op vergunningvoorschriften of overtredingen op het gewenste gebruik van de openbare ruimte, betrokkenen juridisch onderbouwd geïnformeerd worden en worden verzocht de overtreding ongedaan te maken. Dit kan gaan over overtreden voorschriften bij het bouwen of verbouwen van gebouwen en woningen, tot het kappen van bomen, het in gebruik nemen van de openbare ruimte, of het illegaal hebben gebouwd van opstallen tot illegale sloop van gebouwen.

Werkzaamheden

Het coördineren van complexe handhavingsdossiers;
Het adviseren van het college in deze complexe handhavingszaken;
Het opstellen van handhavingsbrieven, bestuurlijke waarschuwingen en handhavingsbesluiten.
Het behandelen van verzoeken om handhaving;
Het opstellen van juridische brieven;
Het opstellen van collegevoorstellen met betrekking tot handhaving;
Het opstellen van juridische adviesmemo’s;
Het opstellen van invorderingsbeschikkingen, dwangbevelen, lasten onder dwangsom en lasten onder bestuursdwang;
Het voeren van bezwaarprocedures;
Het voeren van zienswijzegesprekken.
Het leveren van een juridische bijdrage aan beleidsactualisaties op het gebied van VTH, waaronder handhavingsbeleid, beleidsregels en werkprocessen.

Company profile

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Een aantoonbare afgeronde opleiding rechten of bestuursrecht op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht bij een gemeente;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuursrecht enomgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring met de APV en bijzondere wetten (benoem dit duidelijkin het cv) (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente (30 punten);

Competenties

Aanpassingsvermogen
Resultaatgericht;
Verantwoordelijkheid;
Een hoge mate aan eigenaarschap;
Proactief in het zien en doorvoeren van procesverbeteringen.

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-08-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.