Job description

Als juridisch adviseur Omgevingsrecht (Omgevingsvergunningen onder de Omgevingswet) ben jij een van de medeadviseurs binnen het Omgevingsteam. Je bent aanspreekpunt voor burgers en bedrijven maar ook voor interne en externe adviseurs op het gebied van omgevingsrecht. Je toetst initiatieven en aanvragen omgevingsvergunningen met betrekking tot het planologische deel (niet de technische bouwactiviteit). Daarnaast heb je een adviserende rol bij onder andere ruimtelijke afwijkingsprocedures. Tevens ben je als juridisch adviseur Omgevingsrecht vertegenwoordiger van het college in bezwaarzaken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en voeren van mondeling verweer voor de adviescommissie bezwaren.

Company profile

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Requirements

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring als Jurist Omgevingsrecht/Wabo Casemanager/Plantoetser;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Casemanager Wabo en/of Bestemmingsplantoetser (50 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toetsen van omgevingsvergunningen onder de Omgevingswet (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met Juridische Procedures (bezwaar/beroep) (benoem dit duidelijk in het cv.) (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
Aantoonbare werkervaring als Casemanager Wabo en/of Bestemmingsplantoetser bij een gemeente met minimaal 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

Competenties

Klantgerichtheid.
Resultaat- en oplossingsgericht;
Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
Samenwerken;
Proactief.

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-03-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op Xbericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.