Juridisch adviseur bedrijfsvoering

Functie omschrijving

Binnen de bedrijfsvoering van gemeente Twenterand zijn wij op zoek naar een bevlogen juridisch adviseur die samen met de senior juridisch adviseur concern/bedrijfsvoering alle voorkomende juridische vraagstukken voor het concern oppakt. De juridisch adviseurs werken dagelijks aan advisering aan teams, directie en bestuur, het secretariaat van de commissie bezwaarschriften en behandeling van Woo-verzoeken en klachten.

Verantwoordelijkheden

• Juridische vraagbaak en adviseur voor uiteenlopende juridische vraagstukken in nauwe samenwerking met de senior juridisch adviseur concern/bedrijfsvoering.
• Secretaris van de onafhankelijke commissie bezwaarschriften kamer sociaal domein; zorgdragen voor de voorbereiding en ondersteuning van hoorzittingen en het opstellen van de adviezen.
• Coördineren van de afhandeling van klachten voor de organisatie: ontvangen, registreren, screenen en toewijzen van klachten aan afdelingen en advies over een correcte afhandeling aan de klachtbehandelaars.
• Regisseur van het gemeentelijk proces rond veelschrijvers: coördineren van de uitvoering van de veelschrijversregeling, bewaken van zorgvuldigheid en rechtmatigheid en adviseren over maatregelen.
• Onderhouden van contact met het bureau Nationale Ombudsman.
• Opstellen van jaarverslagen en rapportages

De opdrachtgever(s)

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Team
Deze juridisch adviseur is organisatorisch ondergebracht bij het team Intern Advies en Kaders (IAK) waar naast de juridische discipline ook Financiën, Control, HR, Communicatie, Inkoop en Subsidieverwerving is vertegenwoordigd.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbaar kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als juridisch adviseur in een publieke organisatie;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Nederlands Recht of vergelijkbaar met aantoonbaar sterk aanwezige juridische componenten (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente als juridisch adviseur (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente als secretaris van een onafhankelijke commissie bezwaarschriften (20 punten);
• Aantoonbare kennis van: de gemeentewet, wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, Wet Open Overheid (20 punten);
• Door de kandidaat zelf geschreven korte persoonlijke motivatie waarin staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht (10 punten)

Competenties

• Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig.
• Bekijkt en beoordeelt situaties vanuit meerdere invalshoeken en voelt goed aan wat er speelt.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.
• Beschikt over uitstekende juridische en analytische vaardigheden, maar is ook in staat om in praktische oplossingen te denken.
• Gewend onder tijdsdruk intensief met andere collega’s te werken; flexibiliteit is voor kandidaat vanzelfsprekend.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-10-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.