Inhuur kwaliteitsmedewerker inburgering

Functie omschrijving

Vanwege tijdelijke vervanging, zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker met als aandachtsgebied Inburgering. Team Inburgering valt onder het cluster WLM (Wonen, Leefbare Wijken en Migratie). In dit team werken 15 consulenten Inburgering en 4 ondersteuners. Deze medewerkers houden zich bezig met de begeleiding van Inburgeraars vanaf de Brede Intake tot het einde van de inburgering.

Jouw rol als kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Als kwaliteitsmedewerker beweeg je tussen beleid en uitvoering en werk je intensief samen met de Consulenten Inburgering, Processpecialisten, Functioneel Beheerders, Procescontrollers, Beleidsadviseurs en de Teammanager Inburgering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen.

De taken van een kwaliteitsmedewerker:

. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, waarbij werken volgens de bedoeling leidend is. Dit doe je bijvoorbeeld door het toetsen van bepaalde dossiers, het coachen van medewerkers, het geven van werkinstructies op teamniveau of door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;

· Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de Administratieve Organisatie (onder andere procesbeschrijvingen en documenten);

· Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, levert daar input voor, toetst deze op uitvoerbaarheid, en vertaalt deze in procesbeschrijvingen;

De opdracht richt zich met name op het toetsen van dossiers zodat nieuwe medewerkers hun certificaten kunnen halen en door kunnen met het aanleren en uitvoeren van deelprocessen. Daarnaast verwachten we dat je meedenkt over de brieven en beschikkingen t.b.v. een nieuw te implementeren clientvolgsysteem: Isamenleving.

Omschrijving kandidaat

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein – aandachtsgebied Inburgering (tijdelijke vervanging)

Als kwaliteitsmedewerker beweeg je tussen beleid en uitvoering. Je werkt intensief samen met consulenten Inburgering, processpecialisten, functioneel beheerders, procescontrollers, beleidsadviseurs en de teammanager Inburgering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van processen.

Functie eisen

• Opleidingsniveau minimaal HBO. In CV dient aantoonbaar te zijn dat er minimaal een HBO opleiding is afgerond en kandidaat in staat is om op minimaal HBO werk- en denkniveau te functioneren
• Relevante werkervaring - Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, waarvan minimaal een jaar met aandachtsgebied Inburgering. Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat tenminste in het afgelopen jaar (12 maanden) werkzaam is geweest als kwaliteitsmedewerker met aandachtsgebied Inburgering
• Op CV is aantoonbaar dat kandidaat in de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt met de applicatie Civision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC, kennis van Isamenleving is een pré.
• Beschikbaarheid Kandidaat is per 1 juli 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week (bij voorkeur eerder)
• Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat tenminste in het afgelopen jaar (12 maanden) werkzaam is geweest als kwaliteitsmedewerker met aandachtsgebied Inburgering

Wensen:

• Je hebt kennis van applicatie Civision Samenlevingszaken of vergelijkbaar, met het toetsingsysteem IC of vergelijkbaar, kennis van Isamenleving is een pré
• Kennis van inburgeringsprocessen
• Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Match (klik) met het team; 2. Kennis en ervaring; 3. Affiniteit met de doelgroep

Competenties

Extra info