Inburgeringsconsulent

Job description

De gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. De 850 medewerkers werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit vier leidende motieven die richting geven aan hoe het werk doen: persoonlijk, betrouwbaar, duidelijk en respectvol.

De afdeling Werk en Inkomen is onderdeel van de uitvoeringsorganisatie Werk en inkomen, gevestigd in Hengelo en zet zich in voor de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen.

Zo maximaal mogelijk participeren naar vermogen. Dat is wat wij willen bereiken met en voor onze inwoners uit Borne, Hengelo en Haaksbergen, waarbij we van inwoner tot inwoner kijken wat de beste aanpak is. De inburgeringsconsulent die we nu zoeken heeft twee doelen. De eerste richt zich op inwoners die vielen onder de oude inburgeringswet en deze nog niet succesvol hebben afgerond. Met deze groep kijk je naar de mogelijkheid om dit alsnog te doen en tegelijkertijd naar het vinden van een plek om te participeren of werken. Het tweede doel betreft het begeleiden van een groep inburgeraars die vallen onder de nieuwe wet met als einddoel het succesvol afronden van de inburgering. Je geeft inwoners eigen verantwoordelijkheid voor hun traject en coacht hen op het inzetten van eigen kracht.

De gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Werkzaamheden

• Als inburgeringsconsulent neem je (brede) intakes af en bepaal je samen met de inwoner het vervolgtraject.
• Dit traject wordt vastgelegd in een PIP.
• Je volgt de voortgang, biedt trajectbegeleiding en stuurt bij waar dit nodig is.
• Je legt je bevindingen vast in het cliëntvolgsysteem en bijbehorende rapportages.
• Je werkt intern en extern nauw samen met collega’s zoals arbeidsdeskundigen, de werk- en participatiecoaches en jobcoaches.
• Je hebt een regiefunctie naar onze ketenpartners SWB (mens-ontwikkelbedrijf) en Werkplein Twente.
• Je onderhoudt contacten met ketenpartners over scholing, ontwikkeling, activering en begeleiding.

Company profile

De gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein.

De afdeling Werk en Inkomen is onderdeel van de uitvoeringsorganisatie Werk en inkomen, gevestigd in Hengelo en zet zich in voor de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen.

De gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Omschrijving kandidaat

Je geeft inwoners eigen verantwoordelijkheid voor hun traject en coacht hen op het inzetten van eigen kracht.

De gemeente Hengelo zoekt professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo.

Requirements

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social Work, SJD of MWD
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering
• Aantoonbare werkervaring Suite voor GWS
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het invoeren van gegeven in DUO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

Benefits