Functie omschrijving

Vanwege het vertrek van de huidige griffier per 1 september 2025 is er behoefte aan een interim griffier voor een initiële periode van 4 maanden.

Je vormt samen met de dijkgraaf en secretaris-directeur de bestuurlijke driehoek en bent het scharnierpunt tussen Algemeen Bestuur (AB), Dagelijks Bestuur (DB), de griffie en de ambtelijke organisatie. Vanuit een onafhankelijke positie geef je inhoudelijke en procesmatige adviezen aan het AB, en zorg je voor een soepel verloop van besluitvorming en bestuurlijke processen.

De griffie is in ontwikkeling en jij pakt hierop de regie. Je werkt momenteel zelfstandig, met als ambitie uitbreiding van het team met een AB-adviseur en een ondersteuner.

Taken en verantwoordelijkheden
• Advisering van het AB en commissies over proces en inhoud, zowel gevraagd als ongevraagd
• Voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen (AB, commissies, fractievoorzitters, agendacommissie)
• Advies over moties, amendementen, initiatiefvoorstellen en vragen
• Monitoring en opvolging van besluitvorming en informatievoorziening
• Strategisch advies over verbetering van processen en procedures, inclusief lange termijn agenda
• Bewaken van integriteit, veiligheid en kwaliteit van besluitvorming en informatievoorziening
• Onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke contacten, en vertegenwoordiging van het AB waar nodig

De opdrachtgever(s)

Als griffier ben je onderdeel van de Bestuursdienst AGV. De griffier valt rechtstreeks onder de secretaris-directeur.

Functie eisen

• Afgeronde WO-opleiding
• Ervaring in de afgelopen 5 jaar als griffier
• Ervaring met adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met strategisch adviseren
• Beschikt over de volgende competenties:
– Verbinden en motiveren
– Duidelijk communiceren
– Leiderschap en klantgericht aansturen
– Planmatig en resultaatgericht werken
– Stressbestendig en zelfstandig kunnen handelen bij drukte of calamiteiten
Deze competenties worden getoetst in het gesprek

Wensen
• Ervaring in de water- of waterschapssector
• Ervaring met organisatieveranderingen of het opzetten van een nieuwe organisatie
• Ervaring in een monistisch stelsel
• Meer dan 10 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur als griffier

Extra info

Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning
Einddatum: 31 december 2025
Optie tot verlenging: Ja, bij detachering (max. 48 maanden of €500.000,-)
Mogelijkheid tot verlenging bij zzp (via intermediair of direct): Nee
Uren per week: 36 uur
Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Matchgesprekken: 21 augustus 2025 tussen 11:00 en 15:00 op locatie