Coördinerend Planoloog Entree

Functie omschrijving

Een belangrijk onderdeel van de opdracht (2-3 dagen per week) betreft de gebiedsontwikkeling Entree: de ontwikkeling van een moderne woonwijk van circa 7.000 woningen en voorzieningen. Hier is juli 2025 het Omgevingsprogramma Entree voor vastgesteld. Een van de eerste van de gemeente Zoetermeer onder de Omgevingswet. Jouw bijdrage aan de doorontwikkeling hiervan houdt onder andere in:
- het opstellen van een monitoringsplan en tot uitvoering brengen in de organisatie, inclusief de vaststelling daarvan in eerste helft 2026 door de gemeenteraad,
- op strategisch en operationeel niveau adviseren op onderwerpen als geluid, stikstof en planologische aspecten
- en het meedraaien in projectteams voor de verschillende ontwikkelplots.

Daarnaast bestaat de opdracht uit het verzorgen van de begeleiding/advisering bij andere gemeentelijke projecten of ruimtelijke procedures van initiatiefnemers.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team ‘Ruimtelijk Beleid’ binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In het team zitten diverse disciplines die zich met de kwaliteit van de leefomgeving bezig houden. Denk aan planologie, stedenbouw, landschapsarchitectuur en cultuurhistorie/erfgoed, maar ook de planjuristen. Belangrijke onderwerpen waar het team aan werkt zijn: het omgevingsplan Zoetermeer, de ruimtelijke strategie en diverse gebiedsvisies. Ook verzorgt het team vanuit de verschillende disciplines de advisering in projecten (binnen projectteams) en bij vergunningaanvragen. Maar bovenal is het een heel gezellig team met een goede sfeer, waarin je goed kunt sparren en er samen naar oplossingen wordt gezocht binnen vaak uitdagende dossiers.

Daarnaast maak je, samen met andere collega’s uit team Ruimtelijk Beleid, deel uit van de programmaorganisatie voor de gebiedsontwikkeling Entree. Waarbij je deels op locatie werkt binnen het gebied.

De opdrachtgever(s)

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Gebiedsprogramma Entree is de meest omvangrijke gebiedsontwikkeling van Zoetermeer. Ben jij de coördinerend planoloog die zorg draagt voor de toetsing, begeleiding en monitoring van de verschillende ontwikkelingen vanuit het vastgestelde Omgevingsprogramma? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Zoetermeer heeft zich de afgelopen decennia in rap tempo ontwikkeld van een dorp tot een volwaardige stad met zo’n 125.000 inwoners. Een stad waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Kortom een aantrekkelijke stad! Maar de stad is niet af. De komende jaren gaat Zoetermeer vanuit haar visie Zoetermeer 2040 werken aan een aantal grote uitdagingen, zoals het binnenstedelijk toevoegen van een groot aantal woningen, de energietransitie, investeren in de bestaande wijken en de noodzakelijke grootschalige gebiedstransformaties voor woningen en ruimte voor bedrijvigheid. Het gaat daarbij om een samenhangende aanpak voor woningbouw, voorzieningen, duurzaamheid, groen en natuur, onderwijs, cultuur en sport, bereikbaarheid en economische ontwikkeling om de stad klaar te maken voor een nieuwe levensfase.

Functie eisen

• In de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij)
• Afgeronde WO-bacheloropleiding op het terrein van ruimtelijke- of gebiedsontwikkeling
• Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2025 voor gemiddeld 32 uur per week
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met planologie en ruimtelijke ontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Akkoord met detachering

Wensen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog in een politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures (WRO/Omgevingswet) in integrale gebiedsontwikkeling bij de gemeentelijke overheid (25 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol bij complexe processen in gebiedsontwikkeling of andere ontwikkelgerichte plannen (20 punten)
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, opgedaan via een opleiding/cursus of door werken aan een concreet instrument van de Omgevingswet (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een monitoringsplan en de implementatie daarvan in een organisatie (10 punten)

Competenties

- Je hebt ervaring als planoloog en hebt lol in het mogelijk maken van complexe (binnen)stedelijke opgaven, maar ook in het coördineren en het geven van advies bij ruimtelijke procedures voor plannen van derden en bij voorkeur heb je ook ervaring met monitoring.
- Samenwerken is jou op het lijf geschreven.
- Je bent overtuigend, staat stevig in je schoenen en je bent een natuurlijke verbinder.
- Jouw analytische vermogens zijn gekoppeld aan prima communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen- en sensitiviteit , maar voor ook belangen vanuit omgeving en stakeholders.
- Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en actie in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid.
- Jij kunt jouw collega's niet alleen adviseren, maar ook goed motiveren en waar nodig samenbrengen. Je bent ontwikkelingsgericht en kunt vanuit de opgave werken in plaats van het sectorale belang of de letter van de wet.
- En je bent in staat om wet- en regelgeving en jurisprudentie op een pragmatische wijze toe te passen bij de advisering over ruimtelijke procedures, maar ook (praktische) oplossingen te vinden voor zaken waarin in (wettelijke) regelingen niet wordt voorzien. Je weet een goede balans te vinden tussen rechtszekerheid en flexibiliteit naar de toekomst.

Extra info

• Duur: 12 maanden
• Opties verlenging: 1 maal 12 maanden
• Uren per week: 32 tot 36 uur
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 3 september 2025 van 09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 september 2025 bericht.