Functie omschrijving

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Als Contractmanager kom je te werken in het informele en hardwerkende team Beleid, Contract en Control (BCC). Dit team valt onder de afdeling Werk & Inkomen en ondersteunt de afdelingen Werk & Inkomen, Jeugd & Samenleving en Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein op het gebied van beleid, contractmanagement, interne controle en managementinformatie. Het team bestaat uit 24 medewerkers, waarvan 6 Contractmanagers.

Als Contractmanager Jeugd ben je aanspreekpunt voor alle aanbieders binnen Jeugdhulp met betrekking tot contracten en tarieven. Hieronder vallen o.a. de aanbieders op het gebied van preventie, hulp bij opvoeding, geestelijke gezondheidszorg, begeleiding voor kinderen met een verstandelijke beperking, jeugdbescherming en reclassering, pleegzorg en vervoer.

Je zorgt voor een correcte uitvoering van de contracten door de gecontracteerden, waaronder tijdige contractafsluiting, -verlenging en –beëindiging. Je voert evaluaties met de gecontracteerde aanbieders en stuurt tijdig bij op zowel financiële en marktveranderingen.
Aanvullend daarop fungeer je als sparringpartner voor de collega’s van vakafdelingen en zorg je voor structurele informatie met betrekking tot budgetontwikkelingen, budgetbewaking en advisering, waardoor sturing op de vakafdelingen mogelijk is. Tevens zorg je voor tijdige levering van de informatie ten behoeve van de verantwoording voor de jaarrekeningen van Jeugd.
Afstemming met regiogemeenten en coördinatie van besluitvorming zijn onderdeel van deze rol.

We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.

Omschrijving kandidaat

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je beschikt over werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein.
Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld bij een gemeente of zorgaanbieder.
Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdhulp.
Je hebt kennis van en affiniteit met Wmo.
Je kunt kort en bondig rapporteren, kunt gegevens begrijpen en doorgronden, je hebt financieel inzicht en oog voor detail.

Functie eisen

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als Contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement Wmo, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.

Competenties

Als Contractmanager Jeugd beschik je over de volgende competenties:

Klantgericht.
Resultaatgericht.
politiek sensitief
Verbindend.
Stressbestendig.
Analytisch.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Extra info

Van 17-11-2025 t/m 31-3-2026
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Standplaats: Amstelveen
De gesprekken vinden plaats in week 46 [10 november - 14 november 2025]. De gesprekken vinden op locatie plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
Toelichting op rooster: 24-28 uur bespreekbaar. Er wordt verwacht dat je in elk geval 2 dagen per week in kantoor werkt, waarbij de vaste werkdag dinsdag is en de andere dag in overleg vastgelegd wordt. Daarnaast ben je flexibel om ook op andere dagen naar kantoor te komen als het werk daar om vraagt.