Consultant Informatiebeveiliging (NIS2 / BIO2 / ISMS)

Functie omschrijving

Consultant Informatiebeveiliging

Je helpt met het inrichten en implementeren van een werkend ISMS en het versterken van de organisatie.

Het uiteindelijke doel is dat de gemeente zelfstandig haar informatiebeveiliging kan beheren en verbeteren.

Werkzaamheden

• Opstellen en aanscherpen van informatiebeveiligingsbeleid
• Inrichten governance (rollen, verantwoordelijkheden en processen)
• Opzetten van risicomanagement en classificatie
• Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en BIA’s
• Ondersteunen bij het opstellen van specifiek beleid (o.a. continuïteit, incidentmanagement, leveranciersmanagement)
• Inrichten van rapportages en besluitvormingsprocessen
• Verzorgen van workshops, trainingen en awareness

De opdrachtgever(s)

Gemeente Rijssen-Holten werkt aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten.

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten.

Net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen.

Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom, waar ze ook over gaan.

Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart.

Wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Omschrijving kandidaat

Je werkt nauw samen met de Ciso, teammanagers / proceseigenaren, interne en externe auditors.

Je werkt samen met de Ciso en de organisatie.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in informatiebeveiliging
• Aantoonbare werkervaring met NIS2, BIO2 en/of ISO27001
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een ISMS
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van risicomanagement en audits
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

• Analytisch en gestructureerd
• Pragmatisch en resultaatgericht
• Sterk in communicatie en stakeholdermanagement
• In staat om organisatieverandering te begeleiden
• Overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Extra info