Consulent Invordering

Functie omschrijving

Medewerker invordering

Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen. Je werkt met veel eigen beslissingsbevoegdheid.

Je voert ook taken uit binnen de Wet op de Lijkbezorging (WLB).

Werkzaamheden

• Contact onderhouden met inwoners, deurwaarders en derden zoals schuldhulpverleners en bewindvoerders
• Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen voor invordering
• Vorderen van gelden en treffen van invordering- en executiemaatregelen
• Heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers, de stand van zaken beoordelen en de mogelijkheden voor incasso bekijken
• Onderzoeken van verhaalsmogelijkheden bij inwoners die een alimentatieverplichting hebben
• Bij uitblijven van betaling een verzoekschrift indienen bij de Rechtbank
• Uitvoeren van taken binnen de Wet op de Lijkbezorging (WLB)

De opdrachtgever(s)

Wie zijn wij?

Wij zijn met ongeveer 250 professionals cluster Werk & Inkomen. Onze missie? Arnhemmers die nu aan de kant staan begeleiden naar betaald werk, ondernemerschap en deelname aan de maatschappij. We werken in zes gebiedsteams dicht bij de inwoners. Ieder team bestaat uit regisseurs die (mede) sturing geven aan de inwoner en uit medewerkers die het werk- en inkomensproces uitvoeren. Wij stellen de inwoner centraal: het is niet wij of zij maar ‘samen’.

Team invordering bestaat uit 17 collega’s, inhoudelijk aangestuurd door een senior collega.

Omschrijving kandidaat

Wie zoeken wij?

In je werk ben je accuraat en zelfstandig. Je werkt samen met je collega’s om tot een goede dienstverlening te komen. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en weet dit af te stemmen op je doelgroep.

In de gesprekken met inwoners kan er veel emotie ontstaan; jij bent in staat om goed te luisteren en constructief te werk te gaan. Daarnaast neem je graag het initiatief in je werk.

Functie eisen

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO niveau in de richting van juridische dienstverlening Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar in de afgelopen jaren minimaal 2 jaar kennis en ervaring opgedaan in terugvordering, incasso, boetes en verhaal. Traineeships tellen niet mee in de gevraagde ervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring van de Participatiewet in de afgelopen 2 jaar. Traineeships tellen niet mee in de gevraagde ervaring
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan met de applicaties Suite of je hebt ervaring met het werken in andere applicaties in het vak waarin je informatie hebt kunnen raadplegen Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde ervaring beschikt, dan kan de aanbieding terzijde worden gelegd
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging (WLB) Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn van de kandidaat. Noem het nummer van de wens en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat je aan de wens voldoet.

Competenties

Extra info