Job description

Bij team Integraal Beheer Sociaal Domein (IBSD) hebben we bij het cluster Nieuwe Wet Inburgering (NWI) in verband met de pilot 'Proeven voor Startbanen' tijdelijk behoefte aan extra capaciteit in de begeleiding van inburgeraars richting een (betaalde) werkplek. We zijn daarom op zoek naar een consulent Inburgering die ons team, in de periode van 1 september 2025 t/m 31 december 2025 voor 32 tot 36 uur per week, kan komen versterken.

'Proeven voor Startbanen'

Tot de doelgroep voor de ‘Proeven voor Startbanen’ behoren inburgeraars die inburgeren onder de Wet inburgering 2021 en in Nederland verblijven op basis van een verblijfsvergunning asiel. Ook wel statushouders genoemd.

Vanaf 1 januari 2025 doet gemeente Súdwest-Fryslân mee met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

De gemeente vindt het belangrijk dat iedereen actief meedoet in de samenleving. Vroege integratie bevordert zowel sociale als economische participatie. Dit komt zowel de inwoner als de samenleving ten goede. Deelname aan de ‘Proeven voor Startbanen’ biedt de kans om te onderzoeken hoe vroege integratie kan worden bevorderd.

Werkzaamheden

Als consulent Inburgering (Proeven voor Startbanen) activeer je inwoners richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Hieronder vallen de volgende taken:

Bemiddeling richting een (betaalde) werkplek.
Coaching op de werkvloer.
Contact aangaan en onderhouden met werkgevers.
Het voeren van een goede administratie, het zorgdragen voor de juiste contracten (het opstellen, controleren en/of beheren van contracten, die relevant zijn binnen het inburgeringstraject) en de inzet van de juiste instrumenten.
Het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de definitieve werkwijze rondom genoemde taken.

Requirements

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of daarmee vergelijkbaar.
Kandidaat heeft werkervaring (minimaal 2 jaar) met de doelgroep statushouders en bemiddeling richting een betaalde werkplek. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
Kandidaat kent de nieuwe Wet Inburgering en heeft ervaring met het inzetten van re-integratie instrumenten zoals loonkostensubsidie e.d. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Kandidaat kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Inburgering in de provincie Friesland.
Kandidaat heeft ervaring met werkgeversbenadering.

Competenties

Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:

Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Doortastend en resultaatgericht
Flexibel (ook in werktijden)
Creativiteit en lef
Samenwerken
Coachen

Benefits

Standplaats: Sneek
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 32-36

Het interview vindt plaats op donderdag 7 augustus 2025. We verzoeken u om hier rekening mee houden.