Casemanager Fietspaden Realisatieteam Mobiliteit

Eindhoven
ZZP / Freelance
Nieuw

Job description

Casemanager Fietspaden

Realiseren en versnellen van de ontwikkeling en aanleg van fietspaden die zijn opgenomen in onder andere de Brainportdeal en Beethovendeal. De Casemanager draagt actief bij aan het behalen van afgesproken mijlpalen, voortgang en samenhang binnen het totale fietsprogramma en aan transparante verantwoording richting het Rijk en regionale partners.

De Casemanager Fietspaden maakt onderdeel uit van het Realisatieteam Mobiliteit, werkt onder programmatische aansturing van de Realisatiemanager mobiliteit en werkt nauw samen met gemeenten, provincie Noord-Brabant, het Rijk en uitvoerende partijen. De Casemanager functioneert zelfstandig binnen vastgestelde kaders en resultaatafspraken.

De opdracht resulteert minimaal in aantoonbare voortgang en realisatie van geprogrammeerde fietspaden, tijdige oplevering van mijlpalen conform Brainportdeal en Beethovendeal, inzichtelijke voortgangs- en verantwoordingsrapportages richting Rijk, en tijdige signalering, escalatie en creatief oplossen van knelpunten.

Werkzaamheden

Jaagt actief op de realisatie van geprogrammeerde fietspaden door lokaal mee te denken en aan te jagen. Treedt op als vast aanspreekpunt voor gemeenten en andere betrokken partijen per project. Bewaakt planning, scope, afhankelijkheden en voortgang. Signaleert knelpunten in besluitvorming, procedures, grondverwerving of uitvoering en zoekt samen met lokale collega’s naar oplossingsrichtingen om stagnaties te doorbreken. Onderzoekt mede hoe het collectief van de samenwerking van 21 gemeenten in bredere zin benut kan worden met betrekking tot het aanbesteden van de realisatie van de geprogrammeerde fietspaden, in samenspel met de directeur-manager Realisatiebedrijf MRE.

Company profile

Organisatie

Binnen de Metropoolregio Eindhoven (MRE) zijn in het kader van de Brainportdeal en de Beethovendeal concrete resultaatafspraken gemaakt met het Rijk over de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige fietsinfrastructuur. Deze fietspaden zijn cruciaal voor bereikbaarheid, duurzaamheid, gezondheid en de aantrekkelijkheid van de regio.

Binnen het Realisatieteam Mobiliteit, onderdeel van het Realisatiebedrijf MRE, is behoefte aan een Casemanager Fietspaden die expliciet jaagt op de afgesproken resultaten uit de Rijks-Regio Deals.

Omschrijving kandidaat

Kandidaatprofiel

  • Ervaren in realisatie van infrastructurele projecten binnen complexe publieke en bestuurlijke context
  • Aantoonbare ervaring met versnellen van projecten en sturen op concreet resultaat in alle fasen van planvorming tot uitvoering
  • Sterk in samenwerking met overheden en regionale stakeholders
  • Bestuurlijk sensitief en beweegt soepel binnen gemeentelijke en regionale processen
  • Pragmatisch en resultaatgericht, met focus op voortgang en uitvoerbaarheid
  • Heldere en transparante communicatie en rapportage
  • Richt zich op standaardisatie en versnelling van realisatieprocessen
  • Gericht op samenwerking en procesoptimalisatie over organisatiegrenzen heen

Requirements

  • Aantoonbare ervaring met de fysieke realisatie van infrastructuurprojecten, van planvorming tot en met uitvoering
  • Trackrecord in het versnellen van realisatieprocessen met concrete, meetbare resultaten binnen complexe projecten
  • Ervaring met samenwerken met overheden en relevante stakeholders in een bestuurlijke en publieke context

Wensen:

  • Stevig projectleider, met trackrecord in portefeuille van meerdere projecten.
  • Hoge mate van resultaatgedrevenheid.
  • Visie en systemische benadering - Gericht op versnelling en standaardisatie van realisatieprocessen zonder verlies van kwaliteit en zorgvuldigheid
  • Heldere communicator die stuurt op voortgang, structuur en transparante rapportages
  • Sterk ontwikkeld bestuurlijk gevoel en bewezen vaardig in het opereren binnen regionale en gemeentelijke besluitvormingsprocessen
  • Overtuigd van integraal werken waarin infrastructuurontwikkeling bijdraagt aan bredere regionale opgaven
  • Gericht op samenwerking en procesoptimalisatie over organisatiegrenzen heen

Competenties

    Benefits

    Duur: 12 maanden
    Opties tot verlenging: 2 x 12 maanden
    Uren per week: 32 uur
    Start: 21-06-2026

    Gespreksdata:
    Na beoordeling zal, na gebleken geschiktheid, met maximaal drie kandidaten een interview worden gehouden.