Functie omschrijving

Een impuls geven aan de implementatie van het Bibob-beleid
Ambassadeurschap/informatievoorziening vakafdelingen en daarbij gebruik maken van externe partijen als het LBB/ RIEC
De uitvoering borgen voor de toekomst, door (o.a.) het herijken werkprocessen, maar ook het onderzoeken van de verder benodigde uitvoeringscapaciteit
Een sparringpartner zijn voor de vakafdelingen waar Bibob-onderzoeken worden uitgevoerd en het (deels) zelf uitvoeren van deze onderzoeken.
Het (indien nodig) opstellen van adviesverzoeken bij het LBB en het vertegenwoordigen van bestuursorganen bij bezwaar en beroep

Toelichting opdracht:
Dit jaar is een geactualiseerde beleidsregel Bibob vastgesteld. Om hier duurzaam uitvoering aan te geven, is het nodig om de uitvoering van de Bibobonderzoeken structureel kwalitatief en efficient uit te voeren. Om dit te realiseren, heeft de implementatie/verdere uitvoering van het Bibob-beleid op meerdere vlakken een impuls nodig.

Duur van de opdracht:
In eerste instantie voor een periode van 6 maanden, voor 8-12 uur per week.

De opdrachtgever(s)

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente.

Functie eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten of financiën. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet Bibob en gemeentelijke en/of overheids-ervaring. Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (omschrijving). Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Competenties

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Proactief
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Analytisch
- Verbinder
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.

Extra info

Startdatum 1-9-2025
Einddatum 1-3-2026
Optie tot verlenging opmerkingen Ja
Toelichting op uur per week In eerste instantie voor een periode van 6 maanden, voor 8-12 uur per week.