Beleidsmedewerker Jeugd
Job description
Voor Cluster Samenleving van de gemeente Zoeterwoude zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Jeugd. Het betreft vervanging gedurende zwangerschapsverlof.
Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Jeugd draag je bij aan jeugdhulp in de Leidse regio. Als beleidsadviseur Jeugd ben je samen met je regiocollega’s verantwoordelijk voor het realiseren van beleid om bij te dragen aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen en jongeren.
Je geeft invulling aan het accounthouderschap voor de Jeugdteams Leidse Regio. Dit doe je door samen met de accounthouders vanuit de gemeenten Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest te sturen op de opdracht aan de Stichting Jeugdteams met betrekking tot resultaat en kwaliteit. Ook zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en (lokale) uitvoering. Daarnaast werk je onder andere aan thema’s zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. We willen daarbij vooral preventief werken en zoveel mogelijk normaliseren. Verder houd je je bezig met aanpassing van de verordening en toezicht en handhaving in relatie tot de jeugdwet.
Ook vervul je een rol in het besluitvormingsproces rondom complexe casuïstiek. Met jouw kennis weet jij wat er speelt ten aanzien van uitvoering, kosten en effectiviteit bij het realiseren van beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor richting college en waar nodig in het (sub)regionaal samenwerkingsverband. Je creëert en houdt overzicht over ontwikkelingen in het werkveld en je bouwt en onderhoudt zelfstandig netwerken. Waar nodig ondersteun je de wethouder.
Werkzaamheden
• Deelname aan meerdere regionale werkgroepen
• Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording
• Signaleren van knelpunten en adviseren van het management en bestuur
• (Door)ontwikkeling van beleid in samenwerking met de buurgemeenten
• Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen
• Accounthouder toegang (Stichting Jeugdteams)
• Accounthouder PGB
• Begeleiden WMO-Jeugdadviesraad
• Accounthouders integraal arrangeren (koppeling onderwijs-jeugd)
• Schakel tussen lokaal en (sub)regionale processen
• Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek
• Afstemming met maatschappelijke partners
• Accounthouder voor de opdracht rond het jongerenwerk in Zoeterwoude
• Werkzaamheden in het kader van de P&C-cyclus
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met andere locaties en contactpersonen
Omschrijving kandidaat
• Politiek-bestuurlijk sensitief en hebt strategisch inzicht
• Je hebt lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving
• Je bent een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd
• Bij voorkeur heb je ervaring in de Leidse regio of regio Holland Rijnland
De organisatie
De organisatie bestaat uit drie clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid. Het team maatschappelijk beleid bestaat uit ongeveer twaalf beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen.
Requirements
• Minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
• Relevante werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd, inclusief ervaring met politiek gevoelige vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd
• Aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd bij een kleinere gemeente (kleiner dan 50.000 inwoners) is een pré
• Een relevant en sterk netwerk binnen de Leidse regio en/of regio Holland Rijnland is een pré
Competenties
• De relevante werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd en als accounthouder Jeugd voor externe partijen, komt tijdens het gesprek duidelijk naar voren. Aan de hand van concrete voorbeelden wordt de ervaring met politiek gevoelige vraagstukken binnen het beleidsterrein aangetoond.• Een stevig persoonlijkheid met doorzettingsvermogen die zich niet uit het veld laat slaan (aantoonbaar met voorbeelden).
• Oog voor draagvlak en verbinding (aantoonbaar met voorbeelden).
Benefits
De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 5 maanden, 30 uur per week, met optie tot maandelijkse verlenging van maximaal 12 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 3 juni 2026.
8 mei – 21 mei 2026 Gesprekken kandidaten