Beleidsmedewerker Cultuur

Job description

De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met eind 2026. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk.

In deze periode liggen de nadruk en specifieke doelstellingen op o.a.:

• Het fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor de samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact.

• Het optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur.

Company profile

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Omschrijving kandidaat

Als beleidsmedewerker cultuur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, inclusief het subsidiebeleid. Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van de cultuurvisie en het uitvoeringsprogramma Vonk.

• Coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen.

• Beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur, waaronder het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners.

• Begeleiden van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep.

• Opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht.

• Uitvoeren van werkzaamheden binnen de P&C-cyclus en afhandelen van bijbehorende facturen.

• Fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact.

• Optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur.

Requirements

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal‐cultureel domein
• Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control‐cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen

Competenties

• Beleidsontwikkeling en -uitvoering

Benefits