Beleidsadviseur economie

Cuijk
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

De beleidsadviseur Economie is per 01/03/25 uit dienst getreden. De vacature is eerst intern opengesteld. De interne ronde heeft niet tot invulling van de vacature geleid. Meerdere externe rondes hebben niet tot invulling van de vacature geleid. Insteek is nu om voor een langere periode in te huren (in ieder geval tot eind 2025).

We zoeken een beleidsadviseur Economie, die zich richt op het versterken van het ondernemersklimaat in de regio. Deze rol omvat het adviseren van bestuur en collega's over onderwerpen zoals bedrijventerreinen, detailhandel, en werkgelegenheid. De functie vereist een integrale aanpak van economische vraagstukken en samenwerking met diverse teams binnen de gemeente.

Omschrijving kandidaat

We zoeken een ervaren beleidsadviseur die direct met lopende zaken op dit terrein aan de slag kan gaan. De beleidsadviseur geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende zaken binnen en buiten team Ruimtelijk Beleid. Daarnaast levert de beleidsadviseur bijdragen aan het uitwerken van en uitvoering geven aan de Economische Visie.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

- Adviseren van het bestuur en collega's over economische onderwerpen

- Opstellen van beleidsplannen en projecten gericht op de economische visie van de gemeente

- Ondersteunen bij de uitvoering van beleid en behalen van strategische doelen

- Initiëren en bevorderen van samenwerkingen tussen gemeenten, organisaties, en vastgoedeigenaren

- Adviseren bij lopende projecten en betrokkenheid bij principeverzoeken met een economische component.

- Samenwerken met teams van duurzaamheid, mobiliteit, wonen, en sociaal domein om vraagstukken integraal aan te pakken.

Gelet op onze vragen zoeken we een HBO-geschoolde kandidaat met tenminste 3 jaar ervaring op dit vakgebied en ruime gemeentelijke ervaring.

Functie eisen

  • HBO denk- en werkniveau.
  • Economisch-financiële achtergrond.
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

  • De kandidaat heeft tenminste drie jaar relevante werkervaring in de afgelopen vijf jaar.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ruime ervaring bij de lokale overheid.
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met beleid opstellen en uitvoeren plus bestuurlijke advisering.

Competenties

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  • Zelfstandig
  • Innovatief
  • Overtuigingskracht
  • Bestuurlijk sensitief

Extra info

  • Van 1-9-2025 t/m 1-1-2026
  • Optie verlenging: 3 x 6 maanden
  • Standplaats: Boxmeer
  • De gesprekken staan gepland op 18 augustus.