Beleid Regisseur WMO

Heerenveen
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

De gemeente Heerenveen zoekt tijdelijke ondersteuning in de vorm van een beleidsregisseur Wmo. De opdracht richt zich onder meer op de beleidsterreinen:

  • Beschermd Wonen (BW)
  • Maatschappelijke Opvang (MO)
  • Brede Aanpak Dakloosheid (BAD)
  • Mentale gezondheid (GGZ in de wijk)
  • Aanpak Ernstige Psychiatrische Aandoeningen (EPA)

Deze opdracht draagt bij aan de verdere implementatie en doorontwikkeling van bestaande regionale afspraken, visies en programma’s.

De opdrachtnemer levert onder meer ondersteuning bij de uitvoering, coördinatie en doorontwikkeling van beleid en samenwerking op het gebied van de bovengenoemde beleidsterreinen

Met als doel:

  • Continuïteit van regie bij centrumgemeente Leeuwarden en SDF (ook na 2027)
  • Terugdringen van dakloosheid en voorkomen van dakloosheid
  • Versterken van mentale gezondheid en zorg in de wijk
  • Realiseren van integrale samenwerking tussen gemeenten, zorg- en woonpartners

De opdrachtnemer draagt bij aan:

  • Doorontwikkeling en uitvoering van de Brede Aanpak Dakloosheid
  • Implementatie van het hoofdlijnenakkoord GGZ (GGZ in de wijk)
  • Verdere uitwerking en uitvoering van de EPA-aanpak
  • Oplevering van een nieuwe visie Maatschappelijke Opvang (eind 2026)
  • Vertaling van de regionale woonzorgvisie naar lokale uitvoeringsprogramma’s
  • Versterking van samenwerking met gemeenten en zorgpartners
  • Borging van de ziekenhuiszorg in Heerenveen
  • Beschikbaarheid van Wmo-maatwerkvoorzieningen

De opdrachtnemer:

  • Geeft uitvoering aan de Regiovisie Beschermd Wonen (2026 e.v.)
  • Ondersteunt bij de implementatie van nieuwe contractafspraken met zorgaanbieders (ingegaan per 1-1-2026)
  • Werkt aan de uitvoering van de Brede Aanpak Dakloosheid (BAD)
  • Ontwikkelt en coördineert de nieuwe visie Maatschappelijke Opvang (eind 2026 gereed)
  • Draagt bij aan de uitvoering van de regionale woon- en zorgvisie, in samenwerking met de HOWOS-gemeenten
  • Versterkt samenwerking met gemeenten, corporaties en zorgpartners
  • Werkt aan de doorontwikkeling van de EPA-aanpak
  • Verbindt relevante trajecten uit het Fries Integraal Zorgakkoord (FrIZA)
  • Maakt (prestatie)afspraken met woningcorporaties rond stalling van scootmobielen

Daarnaast:

  • Zorgt voor afstemming tussen lokaal, regionaal en bestuurlijk niveau
  • Betrekt relevante stakeholders (gemeenten, corporaties, zorgaanbieders, etc.)
  • Levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning

Werkzaamheden

  • Projectmatige coördinatie en voortgangsbewaking
  • Tijdige oplevering van documenten en beleidsproducten
  • Stakeholdermanagement en samenwerking
  • Inhoudelijke advisering op Wmo, GGZ en opvang
  • Afstemming met interne en externe partners
  • Rapportage richting opdrachtgever

Specifiek:

  • Voor het onderdeel uitvoering agenda woonzorg visie, uiterlijk juni de stukken opleveren (concepten zijn gereed)
  • Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en implementatie
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen

Functie eisen

  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 11-05-2026 tot en met 31-12-2026 voor minimaal 28 uur per week.
  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • Aantoonbare ervaring hebben met: Wmo (Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang)
  • Aantoonbare ervaring in samenwerking in het sociaal domein
  • Ervaring hebben met regionale samenwerkingen en governance structuren
  • Beschikken over aantoonbare project- en procesmanagementvaardigheden
  • Beschikbaar zijn vanaf start opdracht en voldoende inzet kunnen leveren

Wensen:

  • Kennis heeft van de Friese context (pré)
  • Ervaring heeft met woonzorgvraagstukken en samenwerking met corporaties
  • Aantoonbaar succesvol is in complexe stakeholderprocessen
  • Strategisch kan adviseren én praktisch kan implementeren
  • In staat zijn zelfstandig en verbindend te opereren in een bestuurlijke context

Competenties

  • De kandidaat is in staat om projectmatig te werken
  • De kandidaat is in staat om zelfstandig te werk te gaan
  • De kandidaat is creatief (oplossingsgericht)
  • De kandidaat is in staat om samen te werken
  • Kandidaat is politiek sensitief
  • De kandidaat is communicatief sterk

Extra info

Startdatum: 11-05-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 2x 3 maanden
Aantal uur per week: 28-36 uur