Beheerder Groen

Functie omschrijving

Binnen deze functie heb jij een heldere visie hoe je beheer van ons groen in de openbare ruimte kan vormgeven. Je bent een kei op het gebied van groen en je bent in staat op om samen met collega’s ervoor te zorgen dat het beheer van het openbaar groen tiptop is. Als beheerder ga je, onder regie van de regisseur groen, aan de slag met:

• inwonersinitiatieven op het gebied van groen;
• advies geven bij verkoop / verhuur van snippergroen;
• uitvoering geven aan het vervangingsplan groenvakken;
• het beheer van het groen areaal planmatig is geregeld;
• regievoering en advies geven bij projecten (i.s.m. de regisseur Groen);
• plagen (eikenprocessierups, exoten ed.);
• bomen waar onder uitvoering van 1000 bomen plan, vervangingsplan bomen en boominspecties. (i.s.m. de regisseur Groen);
• vragen en verzoeken van bewoners en ondernemers in de omgeving over groen zowel mondeling als schriftelijk goed onderbouwd beantwoorden.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je binnen het vakgebied groen nauw samenwerkt met verschillende afdelingen binnen Beheer. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je collega’s en zorg je voor een goede interne integrale samenwerking. Je ziet op operationeel niveau toe op het dagelijks onderhoud, geeft advies over groot onderhoud en bent in staat om hiervoor input voor beleidskaders te leveren. Je werkt dus planmatig en bent verantwoordelijk voor de aanlevering van het meerjarig onderhoudsprogramma.

De opdrachtgever(s)

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Groenbeheerder bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van groenvoorzieningen

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Bos en Natuurbeheer (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten (UAV-gc) en RAW (beeld)bestekken (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten (licht dit duidelijk toe aan de hand van 1 voorbeeld) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar vervangingsopgave voor bomen (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met plagen zoals eikenprocessierups (20 punten)

Competenties

• Communicatief sterk en tactisch
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken

Extra info

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 april 2026 de kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.