Back-end developer

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het programma is op zoek naar een BPM backend developer om het team Processen te ondersteunen op het gebied van het implementeren van processen binnen GZAC Valtimo. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van oplossingen in de GZAC Valtimo en onderhoud je nauw contact met de collega’s van het processenteam en de collega’s van de andere teams.

Werkzaamheden
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van oplossingen in de GZAC Valtimo en onderhoud je nauw contact met de collega’s van het processenteam en de collega’s van de andere teams.

Werkzaamheden

• Implementeren van nieuwe plugins in GZAC
• Analyseren en uitvoeren van upgrades van het GZAC-product
• Onderhouden en ontwikkelen van GZAC backend implementatiecode
• Deelname aan standaard events van het scrumteam: daily, refinements, retro, review

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Programma NISE
Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en programmamanager in de lead zijn.

Omschrijving kandidaat

Programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap.

De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model.

De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile teams, elk met hun eigen expertise.

De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en programmamanager in de lead zijn.

Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven.

Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling.

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met backend technologie (specifiek Java en Kotlin) en met webtechnologie (HTML, XML, JSON). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met open source Java, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren van BPMN 2.0 processen in Camunda, Operaton en GZAC Valtimo. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met werken op basis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat is bereid om op kantoor te werken. Dit dient duidelijk te blijkenb uit het cv
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma. Bij voorkeur een analytische en/of methodologische opleiding Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma]. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met en inzicht in complexe politiek-bestuurlijke organisaties, bij voorkeur binnen een grote gemeente met meer dan 5.000 medewerkers. Dit dient duidelijk te bliiken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring binnen een van de G4-gemeenten, specifiek binnen de afdeling Erfpacht en Uitgifte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

• Analytisch vermogen Gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Klantgerichtheid Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau

Extra info