Functie omschrijving

Voor ons team zijn wij op zoek naar een ervaren teamcontroller voor het team Realisatie & Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële sturing op projecten in de openbare ruimte en de beheeractiviteiten binnen de gemeente.

De teamcontroller fungeert als financieel adviseur en sparringpartner voor medewerkers, teammanager en financiën/controller. Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en bewaken van budgetten, meerjarenramingen en prognoses. Daarbij signaleer je tijdig afwijkingen en risico’s en vertaal je deze naar concrete adviezen voor het team/MT.

Je speelt een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus), waaronder het opstellen van begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van financiële processen, het versterken van sturingsinformatie en het vergroten van het kostenbewustzijn binnen het team. Ook zorg je voor de spendanalyse organisatiebreed en ben je verantwoordelijk voor de GR UBR.

Je hebt affiniteit met gemeentefinanciën en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Ervaring met projecten in het fysieke domein (zoals gebiedsontwikkeling, infrastructuur en beheer openbare ruimte) is een sterke pré.

Wij zoeken een proactieve, communicatief sterke en analytische professional die in staat is om financiële vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk en effectief samenwerkt binnen een bestuurlijke omgeving.

Werkzaamheden

Adviseren van teammanager, financien en projectleiders over financiële vraagstukken
Opstellen en bewaken van budgetten en prognoses
Analyseren van afwijkingen en opstellen van rapportages
Bijdragen aan de P&C-cyclus (kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarrekening)
Signaleren en beheersen van financiële risico’s binnen projecten
Verbeteren van financiële processen en sturingsinformatie

De opdrachtgever(s)

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Functie eisen

Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een financiële of bedrijfseconomische richting;
Minimaal 3 jaar ervaring als controller, bij voorkeur binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en het BBV;
Ervaring met het fysieke domein (realisatie, beheer openbare ruimte, gebiedsontwikkeling);
Ervaring met de P&C-cyclus binnen een gemeente;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar ervaring als controller, bij voorkeur binnen een gemeente( 40 punten );
Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisatie ( 30 punten );
a. Beperkte ervaring (<2 jaar): (10 punten)
b. Aantoonbare ervaring (2–5 jaar): (20 punten)
c. Ruime ervaring (>5 jaar): (30 punten)
Aantoonbare werkervaring in fysiek domein (realisatie & beheer)( 15 punten );
a. Beperkte ervaring: (5 punten)
b. Aantoonbare ervaring met projecten/beheer: (10 punten)
c. Ruime ervaring in complexe omgevingen: (15 punten)
Kennis van BBV en gemeentefinanciën (15 punten)
a. Basiskennis: (5 punten)
b. Goede kennis en toepassing in praktijk: (10 punten)
c. Zeer ervaren / specialistisch niveau: (15 punten)

Competenties

Analytisch vermogen

Kan complexe financiële, project- en beheergegevens snel analyseren en vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie.

Bestuurlijke sensitiviteit

Begrijpt de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente en weet hier zorgvuldig en effectief in te opereren.

Adviesvaardigheid

Is in staat om management, projectleiders en bestuur overtuigend te adviseren op basis van financiële analyses en risico-inschattingen.

Samenwerken

Werkt effectief samen met diverse interne stakeholders binnen projecten, beheer en control en weet verbinding te leggen tussen disciplines.

Proactiviteit

Signaleert zelfstandig financiële risico’s en kansen en onderneemt tijdig actie om bij te sturen of te verbeteren.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 4 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026 . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.