Adviseur M&O/HR

Functie omschrijving

Functie: Adviseur M&O

Als adviseur M&O ben jij gesprekspartner voor teamleiders, collega’s en directie bij operationele en tactische personeels- en organisatievraagstukken. Je vervult een regierol waarin je adviseert, als antenne fungeert voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O en nieuwe ontwikkelingen in de omgeving begeleidt. Je brengt verbinding en zorgt voor voortgang in het werk.

Je zoekt en vindt de balans tussen de harde en zachte kanten van P&O en bent een goede sparrings- en adviespartner van de teamleiders en directeur in jouw thema-gebied.

Werkzaamheden

• ondersteunen van directie en teamleiders bij diverse HR-vragen en personele vraagstukken
• benutten van de professionaliteit van M&O-collega’s en verantwoordelijkheid nemen voor het totale proces
• fungeren als antenne en geleider voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O
• adviseren en ondersteunen bij organisatieontwikkelingsprojecten
• adviseren en ondersteunen bij formatie en bezetting
• adviseren en ondersteunen bij verzuim
• adviseren en ondersteunen bij strategische personeelsplanning

De opdrachtgever(s)

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

De organisatie heeft veel ambities, een open en informele sfeer en korte lijnen. Samenwerken is één van de kernwaarden.

Je krijgt veel ruimte om je werk als professional uit te voeren en er is veel ruimte voor de verhouding tussen werk en privé. Goede arbeidsvoorwaarden en hybride werken maken dat goed mogelijk.

Omschrijving kandidaat

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als P&O-adviseur.
• Ervaring binnen gemeente en/of overheid is een pré.
• Je bent de specialist op je vakgebied en verantwoordelijkheid voor het totale proces is merkbaar.
• Vanuit jouw talenten heb je een prettige mix van zakelijkheid, ben je doelgericht, verbindend, beschik je over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief.
• Je hebt visie en deinst niet terug om ook de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent in staat om gemakkelijk contact te maken met collega’s, teamleiders en directie en sluit aan bij hun behoefte maar je ook zaken voor elkaar krijgt en resultaten boekt.

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O/HR adviseur
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

• Vanuit jouw talenten heb je een prettige mix van zakelijkheid, ben je doelgericht, verbindend, beschik je over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief wat je in staat stelt gemakkelijk contact te maken met collega's, teamleiders en directie, aansluit bij hun behoefte maar je ook zaken voor elkaar krijgt en resultaten boekt

Extra info