Aanjager data gedreven werken

Roosendaal

Detachering

Nieuw

Job description

De negen gemeenten in West-Brabant West (Roosendaal, Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert) bouwen samen met ouders, jeugd, jeugdhulpaanbieders en maatschappelijke partners aan een transparant stelsel Zorg voor jeugd. De 9 gemeenten hebben hiervoor het regionale Zorg Informatie en Inkoop Team (ZI2T) opgericht. Dit team houdt zich bezig met het in kaart brengen van knelpunten in de jeugdhulp, het adviseren over contracten en inkoop, en het bevorderen van een goede uitvoering van de Jeugdwet. Het werkgeverschap van de leden van het ZI2T ligt bij gemeente Roosendaal.

Het ZI2T is voor de duur van tweeënhalf jaar op zoek naar een aanjager datagedreven werken Jeugd. Deze aanjager heeft als opdracht om datagedreven werken in de regio te stimuleren en verder te professionaliseren . De functie van de aanjager datagedreven werken komt voort uit het project ‘Datagedreven werken Jeugd’.

Project Datagedreven werken Jeugd
Het project Datagedreven werken Jeugd draagt bij aan de regionale ambities op datagedreven werken en richt zich op het stimuleren van datagedreven werken door de 9 gemeenten op het gebied van jeugdhulp. Een breed gebruik in de regio van data op het gebied van jeugdhulp is van strategisch belang om de ambities van de regio op het gebied van jeugdhulp te kunnen bereiken. Daarom wordt vanuit dit project gewerkt aan de realisatie van een regionaal dashboard: Jeugd in Beeld (JiB).

Het dashboard kent vier gebruikersgroepen: beleid, kwaliteit, inkoop en contractmanagement, management en bestuur. Een regionale projectgroep werkt onder leiding van een projectleider aan de realisatie en de lancering van dit dashboard. Op dit moment is het dashboard voor de gebruikersgroep ‘beleid’ nagenoeg gereed. Ook zijn er negen data-ambassadeurs aangesteld die een belangrijke link vormen tussen de projectgroep en de gemeenten. De regio is klaar voor het zetten van een volgende stap: het daadwerkelijk gebruiken van het dashboard.

Jouw rol
Als aanjager datagedreven werken jaag je het gebruik van het dashboard aan en ben je de verbindende schakel tussen de projectgroep en de gebruiksgroepen van het dashboard. Je hebt een cruciale rol in het realiseren van de regionale ambities op het gebied van datagedreven werken en in het naar een hoger niveau tillen van de datavolwassenheid van de collega’s in de jeugdhulpregio in het bijzonder. Je bent namens het Zi2T productowner van het regionale dashboard en van het cliëntervaringsonderzoek.

De Aanjager datagedreven werken focust zich op drie vraagstukken:

Veranderkundig: hoe krijg je mensen in beweging, waar zit eventuele weerstand en hoe kunnen we dat wegnemen?
Proces: beweging op gang krijgen richting data-ambassadeurs, ervoor zorgen dat datagedreven werken levendig blijft.
Inhoud/data: adviseren en meedenken over de vertaling van vraag naar oplossing. Wat is er voor nodig om een datavraag te beantwoorden.

Taken zijn o.a.:

Het ophalen en analyseren van de behoeften van de gemeenten en het Zi2T.
Het creëren van draagvlak en steun voor de veranderingen rondom datagedreven werken
Het helpen van de gemeenten bij het duiden van de data en het vertalen naar sturingsmogelijkheden/interventies
Het opsporen van mogelijkheden om kwaliteit van data en gebruikte definities te verbeteren, juist ook door data en dataproducten van de gemeenten onderling met elkaar te vergelijken. Het bevorderen van het leren van elkaar in de regio adhv data en het uitwisselen van goede voorbeelden
Het levendig houden van het dashboard en datagedreven werken (oa onboarding nieuwe collega's, training, updates)
Het uitdenken van de governancestructuur voor het dashboard tijdens en na afloop van de projectfase (2028 en verder).

Je leert de gemeenten goed kennen en weet daardoor de juiste stakeholders te betrekken. Je zorgt dat mensen zich gehoord voelen en weet information overload te voorkomen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je de mensen te enthousiasmeren en stimuleren om datagedreven te werken. Je geeft een impuls aan het datagedreven werken en legt een goede basis neer waarmee de jeugdhulpregio na 2,5 jaar verder kan.

Werkzaamheden

Je start met het maken van een plan van aanpak waarin je uiteen zet hoe je het datagedreven werken in de jeugdhulpregio naar een hoger niveau gaat tillen en hoe dit geborgd wordt na afloop van de projectperiode. Hierin neem je het beheer en eigenaarschap van het dashboard mee voor 2028 en verder. Dit doe je in overleg met de gemeenten en de regionale projectgroep datagedreven werken.

Jouw opdrachtgever is de manager van het ZI2T. Je neemt deel aan de projectgroep datagedreven werken en organiseert het overleg met de data-ambassadeurs van de 9 gemeenten en zit dit voort. Hun input neem je mee in het plan van aanpak.

Je bouwt slagvaardig een netwerk op binnen de regio op bestuurlijk, management en uitvoeringsniveau. Je onderhoudt dit netwerk en overbrugt in een dynamische omgeving conflicterende belangen, opvattingen en inzichten. Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit.

Je zorgt voor het de daadwerkelijke uitvoering van het plan van aanpak. Je werkt zelf mee en kunt rekenen op de projectgroep.

Je stelt in 2027 samen met de projectgroep een plan van aanpak voor het vervolg op (2028 en verder). Hierin ga je onder andere in mogelijk aanvullende bronnen en de mogelijke ontwikkeling van een kwaliteitsmonitor. Je legt een goede basis neer waarmee de jeugdhulpregio na 2,5 jaar verder kan.

Company profile

De negen gemeenten in West-Brabant West (Roosendaal, Bergen op Zoom, Ettenleur, Halderberge, Moerdijk, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert) bouwen samen met ouders, jeugd, jeugdhulpaanbieders en maatschappelijke partners aan een transparant stelsel Zorg voor jeugd. Voor de negen gemeenten is de missie het bieden van goede jeugdhulp binnen budget. Om dit voor elkaar te krijgen streven de gemeenten er naar voor elk kind, met een zorgvraag, zo spoedig als mogelijk de best passende hulp te organiseren. Het Zorg Informatie & Inkoop Team verzorgt namens deze negen gemeenten het beleid, de inkoop, het contractmanagement en de monitoring van het stelsel. De rol van het team is daarbij om de samenwerkende gemeenten te adviseren en informatie aan te reiken die voor inhoudelijke keuzes van belang zijn. Dit team is organisatorisch onder gebracht bij de gemeente Roosendaal.

Omschrijving kandidaat

Minimaal een HBO werk- en denkniveau
Ruime ervaring in het domein van datagedreven werken en jeugdzorg
Je hebt ervaring in het stimuleren van datagedreven werken
Ervaring in het werken bij een overheid
Een sterke mens- en samenwerkingsgerichtheid, je bent communicatief sterk en je streeft naar verbinding
Je kan met weerstand omgaan, bent pro-actief en pakt door
Een ondernemende en praktische instelling waarbij plannen en organiseren jou makkelijk afgaat

De duur van de opdracht
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Het betreft een parttime functie voor de duur van 2,5 jaar. Per 1 september 2025 tot en met 31 december 2025: 16 uur per week. In 2026 en 2027: 12 uur per week

Requirements

De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van actuele beleidsvorming / beleid op het gebied van Jeugdhulp (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van datagedreven werken (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van veranderkunde (blijkt uit CV)
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)

Competenties

De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):

Analytisch vermogen 2 punten
Communicatief vaardig 2 punten
Proactief en initiatiefrijk 2 punten
Klantgericht 2 punten
Stressbestendig 2 punten

Benefits

Werklocatie SK 1 Stadskantoor
Startdatum 1-9-2025
Einddatum 31-12-2027
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Aantal uur per week 12,00
Toelichting op uur per week Regelmatige aanwezigheid op kantoor is gewenst, afstemming dagen/uren in overleg met de collega's van het ZITT. Gemeente Roosendaal kent flexibele werktijden. Er is een mogelijkheid tot thuiswerken, mits dit inpasbaar is met de overleggen en afstemming met collega's.