Wmo consulent

Functie omschrijving

Gemeente Zoeterwoude werkt met veel inzet aan haar dienstverlenende taken in een prettige en informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen en in alle ruimte. De ruimte die onze weidse en groene omgeving biedt, is ook voelbaar in het werk. Er is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en ruimte voor zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en openheid belangrijk, zowel in gesprekken met ondernemers als met bewoners. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar en leveren maatwerk in onze dienstverlening, altijd met oog voor mensen en luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope en de menselijke maat maakt onze gemeente uniek.

We werken, zowel lokaal als regionaal, aan verbinding door gezamenlijke belangen te signaleren. We nemen verantwoordelijkheid en gaan aan de slag. Voor toekomstige generaties zetten we in op duurzame samenwerkingen. Ons handelen heeft niet alleen gevolgen voor het hier en nu, maar ook voor daar en straks. Onze ambitie is om nog meer structuur en professionele ondersteuning te bieden en de reeds gewaardeerde kwaliteit van onze dienstverlening verder te verhogen.

Als Wmo-consulent maak je deel uit van het team Zorg, Werk en Inkomen, een energiek team van zes consulenten op de werkterreinen Wmo, Werk en Inkomen en Schuldhulpverlening. Het team Zorg, Werk en Inkomen vormt samen met een team van beleidsmedewerkers het cluster Samenleving, dat bestaat uit ongeveer twintig medewerkers. Binnen dit cluster combineren we verschillende expertises en achtergronden binnen het sociaal domein en leren we graag van elkaar. Informeel overleg tijdens de wekelijkse donderdag-tosti-lunch is net zo waardevol als formeel werkoverleg met collega’s uit het eigen team of met collega’s van regiogemeenten. We staan klaar voor elkaar en vieren samen onze successen. In Zoeterwoude werken we sinds 2023 samen binnen een Sociaal Team.

Als Wmo-consulent ben je de cruciale schakel in het Wmo-proces, van vraagverheldering tot het verstrekken van een maatwerkoplossing, van het keukentafelgesprek tot het persoonlijk advies. Je behandelt zowel eenvoudige als complexe aanvragen. Bij eenvoudige aanvragen gaat het om bijvoorbeeld een aanvraag voor een rolstoel of een gehandicaptenparkeerkaart. Een complexe aanvraag betreft vaak een hulpvraag met meervoudige problematiek waarvoor specialistische kennis en een uitgebreider traject nodig is om een passende oplossing te vinden, zoals een aanvraag voor begeleiding bij een inwoner met psychische problemen in combinatie met verslavingsproblematiek, of een ingrijpende aanpassing in de woning.

Als consulent schakel je moeiteloos tussen verschillende zorgvragen en luister je naar de werkelijke behoefte achter elke hulpvraag. Met jouw expertise zorg je voor maatwerkoplossingen die echt aansluiten bij de individuele situatie van inwoners.

Jouw werkzaamheden bestaan in ieder geval uit het uitvoeren van integrale keukentafelgesprekken, het adviseren over passende ondersteuning, het afstemmen met betrokken zorgverleners en adviseren bij complexe problematiek, het verzorgen van administratieve verslaglegging zoals rapportages en beschikkingen, en het adviseren en uitvoeren bij begeleidingsvraagstukken. Daarnaast ben je onderdeel van het sociaal team.

Functie eisen

• Uiterlijke startdatum is 8 januari 2026.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeente.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het afhandelen van complexe aanvragen.
• De kandidaat beschikt over een Mbo+ werk- en denkniveau en heeft een relevante opleiding gevolgd, zoals een opleiding tot Wmo-consulent of een vergelijkbare opleiding.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen
• De kandidaat beschikt over goede vaardigheden op het gebied van verslaglegging en administratie.
• De kandidaat kan een duidelijke beschrijving overleggen van relevante werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeente.
• De kandidaat kan een duidelijke beschrijving overleggen van relevante ervaring met complexe aanvragen.
• De kandidaat beschikt bij voorkeur over een rijbewijs.

Competenties

• Praktijkvoorbeelden waaruit ervaring blijkt met complexe aanvragen;
• Praktijkvoorbeelden waaruit ervaring met gemeentelijke organisatie blijkt;
• Een stevige maar hartelijke persoonlijkheid, een teamplayer maar ook iemand die zelfstandig kan werken. Dit blijkt uit praktijkvoorbeelden;
• Een persoonlijkheid die goed functioneert in dynamische omgevingen en zelfstandig structuur weet aan te brengen waar nodig. Dit blijkt uit praktijkvoorbeelden.

Extra info

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 6 maanden, 24 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 18 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 8 januari 2026.

Gesprekken kandidaten 19 en 20 november 2025