Werkvoorbereider/projectleider groen en spelen

Elburg
ZZP / Freelance
Nieuw

Job description

Als Werkvoorbereider/Projectleider Spelen & Groen ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van projecten in de groene buitenruimte en speelvoorzieningen. Je werkt aan veilige, toekomstbestendige en aantrekkelijke speelplekken en ondersteunt ruimtelijke projecten met jouw kennis van groen. Je schakelt soepel tussen werkvoorbereiding, projectleiding en afstemming met inwoners, collega’s en externe partijen.

We zoeken een projectleider/werkvoorbereider met de volgende aandachtsgebieden:

  1. Opstellen van het integraal speelruimteplan
  • Analyseren van de huidige speelruimte, kwaliteit, gebruik en toegankelijkheid.
  • Opstellen van een meerjarenvisie en beleidskaders voor spelen, inclusief investerings- en vervangingsprogramma’s.
  • Afstemmen met interne teams, wijkpartners en inwoners.
  1. Renovatie en vervanging van speelplekken
  • Voorbereiden, coördineren en begeleiden van renovatie- en vervangingsprojecten, van ontwerp tot uitvoering.
  • Organiseren en begeleiden van participatie met kinderen, jongeren en buurtbewoners.
  • Overleggen met leveranciers, ontwerpers en aannemers.
  • Bewaken van budget, kwaliteit, veiligheid en planning.
  1. Advies over groen in ruimtelijke projecten
  • Adviseren van projectleiders en ontwerpteams over groeninrichting, biodiversiteit, klimaatadaptatie en functionaliteit
  • Mede beoordelen van ontwerpen, technische tekeningen en plantvoorstellen.
  • Signaleren van kansen om groen en spelen te combineren.
  1. Implementatie van speelobjecten in het nieuwe beheersysteem
  • Controleren, structureren en verbeteren van datasets voor speelobjecten, ondergronden en andere speelelementen.
  • Meedenken en ideeën aandragen over hoe het beheersysteem optimaal ingericht kan worden voor beheer, inspecties en rapportages.
  • Testen of het systeem gebruiksvriendelijk werkt voor collega’s en de werkprocessen ondersteunt.
  1. Afhandelen van meldingen en vragen
  • Beantwoorden en opvolgen van meldingen van inwoners over groen en spelen.
  • Afstemmen met buitendienst, toezichthouders en aannemers.
  • Duidelijke communicatie richting inwoners over maatregelen, planning en veiligheid.

Company profile

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op www.werkenbijelburg.nl.

Requirements

• Beschikbaar per uiterlijk 2 januari 2026.
• Bereid om ten minste hybride te werken, zowel vanuit huis als vanuit het gemeentekantoor Elburg en de gemeentewerf.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op mbo 4 niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of werkvoorbereider gericht op groen en spelen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.

Wensen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met speelruimtebeheer, groenbeheer of projectmatige werkzaamheden in de buitenruimte binnen een gemeente.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of werkvoorbereider gericht op groen en spelen.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met teken- en beheersoftware zoals GeoVisia, AutoCAD of MicroStation.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met korte- en langetermijnplanningen met aannemers en onderaannemers.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Projectmatig werken
  • Samenwerken
  • Plannen & organiseren
  • Oplossingsgericht en innovatief
  • Klantgericht communiceren

Benefits

  • Duur: 12 maanden
  • Opties verlenging: 2 maal 12 maanden
  • Uren per week: 8 tot 32 uur
  • Start: 1 januari 2026
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, maar voor 60% vanuit kantoor

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 janauri 2026 bericht.