Verkeer en Openbare Ruimte - Procesmanager senior

Amsterdam

Detachering

Nieuw

Job description

Je gaat leiding geven aan een publiek-privaat innovatieteam dat vorm en inhoud geeft aan de transitie naar een nieuw logistiek systeem in het Wallen en Lastagegebied. Dit nieuwe logistiek systeem is nodig omdat de huidige wijze van bevoorrading in dit gebied, vooral met (zware) vrachtwagens, teveel schade maakt aan de kademuren, zorgt voor opstoppingen en de openbare ruimte te weinig ruimte biedt hiervoor. Om dit te bewerkstelligen wordt er een vrachtwagenverbod ingesteld (met een ontheffingsregeling) en een samenwerking opgezet met de logistieke sector. Deze uitvraag gaat over leiding geven aan deze publiek-private samenwerking.

Werkzaamheden

Draagvlak creëren onder bedrijven die actief zijn in het doelgebied om invulling te geven aan een transitie;
Ontwikkelen van een nieuw logistiek systeem voor de Wallen en Lastagegebied in samenwerking met bedrijven, brancheorganisaties en kennisinstellingen;
Bedenken van een pakket aan maatregelen verzorgen, samen met de deelnemende bedrijven, wat als advies aan de gemeente kan worden meegegeven om daadwerkelijk deze buurten met minimaal aantal vrachtwagens te kunnen bevoorraden.

Company profile

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Je komt te werken onder de afdeling opdrachtgeverschap van de directie Verkeer en & Openbare Ruimte (V&OR). Deze directie valt onder het cluster Ruimte en Economie. Vanuit deze afdeling word je ingezet bij het projectteam “Verkeersluwe Wallen”. Verkeersluwe Wallen is een opgave uit de Aanpak Binnenstad en is gericht op een aantal aspecten, waaronder het terugdringen van het aantal vrachtwagens en het, in samenwerking met de logistieke sector, op gang brengen van een logistieke transitie wat nodig is om de (toenemende) logistieke druk het hoofd te bieden. Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en de projectmanager.

Requirements

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar wo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een behaald wo-diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (max. 2 jaar geleden) als strategisch adviseur, programmamanager of senior projectmanager.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring (max. 2 jaar geleden) op het thema stedelijke logistiek bij een van de G4 gemeenten met vergelijkbare binnenstedelijke problematiek.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met het opzetten van publiek-private samenwerkingen.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring en affiniteit met ruimtelijke vraagstukken in relatie tot stedelijke logistiek en mobiliteit.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met stakeholdermanagement in een publiek-private samenwerking binnen de logistieke sector.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met werken binnen de gemeente Amsterdam en kennis van de ambtelijke organisatie.

Benefits

• Startdatum: 17-11-2025
• Einddatum: 16-11-2026
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 16-24
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting