Toezichthouder Fysieke Ruimte (Bouw en woning toezicht)

GENDRINGEN
Detachering
Nieuw

Job description

Als toezichtouder (bouw en woningtoezicht) houdt je op basis van vergunningen/meldingen toezicht in de fysieke ruimte. Je controleert sloopmeldingen en brandveiliggebruik. Je controleert of aan de vereisten wordt voldaan en legt dit vast in een verslag. Je bent communicatief sterk en gaat het gesprek aan met inwoners en ondernemers, ook indien dit op basis van een overtredeing is. Je denkt in oplossingen binnen de grenzen die de wet biedt.

Je hebt een gedegen kennis van de Omgevingswet en zijn voorgangers.Inter weet je de weg te vinden naar de collega's van bijvoorbeeld Vergunningen of Civiel Toezicht.

Je behandelt Handhavingsverzoeken zelfstandig en draagt bij aan bezwaar en beroepsprocedures indien daarom gevraagd wordt

Company profile

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Requirements

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder Fysieke Ruimte bij een gemeente
  • Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde ABW1;
  • Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 en voor 36 uur per week (benoem duidelijk in cv).
Wensen:(weging, totaal 100 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met RX-Mission (benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan) (60 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van voornemens en lasten (20 punten);
  • Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde ABW2 (benoem duidelijk in cv) (20 punten).

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) uitstekend
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) uitstekend
  • klantgericht
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken teamspeler
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren

Benefits

Startdatum: 01-02-2026
Einddatum: 01-08-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 36 uur
Is hybride werken mogelijk: In onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 januari 2026, 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.