Strategisch adviseur Sociaal Domein

Functie omschrijving

Opdracht
Voor het team Beleid binnen het sociaal domein zoeken wij een strategisch adviseur sociaal domein die met het team verder werkt aan de doorontwikkeling van onze meerjarenstrategie. Het betreft een tijdelijke opdracht in het kader van vervanging zwangerschapsverlof vanaf ca.4 mei 2026 tot en met medio januari 2027 voor gemiddeld 36 uur per week. Mogelijkheid tot verlenging.

Opdrachtomschrijving

Als strategisch adviseur sociaal domein werk je aan de brede actuele opgaven binnen het sociaal domein. Je bent inhoudelijk en strategisch sterk, weet wat er speelt in het domein, kijkt vooruit en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming.

De opdracht richt zich op drie onderdelen.

In 2024 is de meerjarenstrategie sociaal domein 2040 vastgesteld. Deze meerjarenstrategie bestaat uit vijf opgaven met elk een opgavetrekker en opgaveteam. Je werkt in samenwerking met de opgavetrekkers aan de doorontwikkeling en verdere uitvoering van deze opgaven. Hierin heb je specifiek extra aandacht voor de opgaven die er liggen voor de thema’s cultuur en wonen & zorg. Je bent vanzelfsprekend een sparringspartner voor alle collega’s in het team beleid sociaal domein.

Ook ga je aan de slag met het strategisch relatiemanagement en zorg je dat er een eenduidige integrale werkwijze komt rond de samenwerking met onze maatschappelijke partners. Bovendien ga je in nauwe samenwerking met de business controller aan de slag met een plan voor het meer data- en impactgedreven werken.

Onze complexer wordende opgaven vragen steeds meer om een integrale aanpak. Je houdt je daarom bezig met de verbinding van het sociaal domein met de andere domeinen. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s uit het fysiek domein en denkt en doet actief mee in projecten en processen waar verbinding is met het sociaal domein.

Tot slot coördineer je de processen rond de P&C cyclus voor het sociaal domein. Dit doe je in nauwe samenwerking met de business controller en de opgavetrekkers. Je schrijft het inhoudelijke deel van de voortgangsrapportage en vertegenwoordigt het sociaal domein bij P&C activiteiten.

Profiel

Wij zoeken een professional die:

Aantoonbare inhoudelijke kennis heeft van het sociaal domein en ‘het verhaal van het sociaal domein’ kan overbrengen; (Ruime) ervaring heeft met een rol als strateeg; De verbinding kan leggen tussen het sociaal domein en de andere domeinen; Sterk is in samenwerking en afstemming met collega’s; Zelfstandig kan opereren en structuur aanbrengt in complexe trajecten.

De opdrachtgever(s)

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Omschrijving kandidaat

Strategisch adviseur sociaal domein

Tijdelijke opdracht (vervanging zwangerschapsverlof), gemiddeld 36 uur per week. Mogelijkheid tot verlenging.

Als strategisch adviseur sociaal domein werk je aan brede actuele opgaven binnen het sociaal domein. Je bent inhoudelijk en strategisch sterk, weet wat er speelt in het domein, kijkt vooruit en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming.

Samenwerken met opgavetrekkers en opgaveteams aan de doorontwikkeling en uitvoering van de meerjarenstrategie sociaal domein, met extra aandacht voor thema’s cultuur en wonen & zorg. Fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen het sociaal domein. Ontwikkelen van strategisch relatiemanagement en een eenduidige integrale werkwijze voor samenwerking met maatschappelijke partners. Samenwerken met de business controller aan een plan voor meer data- en impactgedreven werken. Verbinding leggen tussen het sociaal domein en andere domeinen; sparringpartner zijn voor collega’s uit het fysiek domein en actief meedenken in projecten en processen met verbindingen naar het sociaal domein. Coördineren van processen rond de P&C-cyclus voor het sociaal domein, in nauwe samenwerking met de business controller en opgavetrekkers; schrijven van het inhoudelijke deel van de voortgangsrapportage en vertegenwoordigen van het sociaal domein bij P&C-activiteiten. Aantoonbare inhoudelijke kennis van het sociaal domein en vermogen om het verhaal van het sociaal domein over te brengen. (Ruime) ervaring in een rol als strateeg. Vermogen om verbinding te leggen tussen het sociaal domein en andere domeinen. Sterk in samenwerking en afstemming met collega’s. Zelfstandig kunnen opereren en structuur aanbrengen in complexe trajecten.

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met strategische advisering g gericht op het sociaal domein, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met de thema wonen & zorg binnen een gemeente

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op cultuur en wonen & zorg bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met het fysieke domein
• Aantoonbare werkervaring met data gedreven werken binnen het Sociaal Domein bij een gemeente, dit is toegelicht met concrete voorbeelden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau

Competenties

-Proactief, resultaatgericht en strategisch

-Sterk in samenwerken en verbinden

-Politiek bestuurlijk sensitief

-Analytisch en inhoudelijk sterk

-In staat om het sociaal domein te vertegenwoordigen

Extra info

Duur 1-02-2027
Opties tot verlenging 2x 3 maanden
Uren per week 32 - 36 uur
Start 11-05-2026
Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr
Gespreksdata De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.