Werkzaamheden

Samen met teamleider en strategisch financieel adviseur strategische koers bepalen (positioneren RSSDA)
Weten wat er speelt in het sociaal domein (volgen landelijke ontwikkelingen, bv. commissie ZJO van de VNG) en deelt dit pro-actief
Voorzitter stuurgroep ontwikkelagenda (stuurgroep met o.a. aanbieders)
Aanjager ontwikkelagenda Achterhoek (afstemming met IZA plannen en accountteams)
Bepalen welke timing gewenst is om bepaalde zaken aan de orde te stellen
Deelnemer aan regie-overleg, MOSD (MT) en eventueel portefeuilleoverleg
Deelnemer aan klein- en groot bestuurlijk overleg
Vraagbaak voor de regionale Ambtelijke Overleggen
Deelnemer projectteam Implementatie nieuwe inkoop
Voorstellen voor MOSD/Poho/college voorbereiden

De opdrachtgever(s)

Je komt te werken in het Team Regionale Samenwerking Sociaal Domein Achterhoek. Het is een dynamisch en enthousiast team dat staat voor verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking. Het voert taken uit voor het samenwerkingsverband Sociaal Domein Achterhoek van acht Achterhoekse gemeenten. Dit zijn: Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk. We werken op allerlei niveaus samen, zowel bestuurlijk als uitvoerend op het gebied van Wmo, Jeugdhulp, Arbeidsmarktregio en Beschermd wonen. Het team houdt zich bezig met projecten, beleid, regionale arbeidsmarkt ontwikkeling, strategie, inkoop- en contractmanagement. En ook met taken die we gezamenlijk doen, zoals de Jeugdbeschermingstafel en Expertisetafel Jeugd. Doetinchem is de gastgemeente en formele werkgever.

Functie eisen

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategische adviseur regionale samenwerkingen.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (15 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op regionaal niveau (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en collegevoorstellen (35 punten).

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Delegeren;
Luisteren;
Tactisch gedrag;
Motiveren;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Overtuigen;
Assertiviteit;
Besluitvaardigheid;
Organiseren;
Kritisch;
Analyserend vermogen;
Plannen en organiseren;
Politieke sensitiviteit.

Extra info

Startdatum: Begin September
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - di - do.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.