Software Architect DSO

Apeldoorn

Detachering

Nieuw

Job description

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Software Architect voor het Alpha team.

Het Alpha team ontwikkelt en beheert drie diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien snel wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving, Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

Ruimtelijkeplannen.nl is gebouwd voor de Wro, de wetgeving voor bestemmingsplannen die is vervangen door de Omgevingswet. Omdat er nog veel bestemmingsplannen moeten worden vervangen door nieuwe omgevingsplannen, is de voorraad bestemmingsplannen een belangrijke bron van regelgeving. Voor het beheren van de bestemmingsplannen door de bronhouder, biedt Ruimtelijkeplannen.nl een Angular-frontend met een beheerportaal en een kaartviewer.

Informatiehuis Ruimte (IHR) zorgt voor ontsluiting van bestemmingsplannen via API’s, zodat ze gebruikt kunnen worden in het DSO.

OIS (Omgevingsinformatie in Samenhang) maakt het mogelijk om relevante informatie uit zowel bestemmingsplannen als nieuwe omgevingsplannen in samenhang op te halen via een API. Deze API wordt gebruikt door de DSO Viewer en derden in het kader van het Open Stelsel voor Derden.

De diensten worden ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe-framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.

Je wordt onderdeel van het Alpha -team. Wij bestaan uit 5 ontwikkelaars, een informatieanalist en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, een software architect, integratiespecialisten en functioneel beheerders.
Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is.
We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.

Naast je werk als Software Architect bij het Alpha team wordt je kennis en ervaring gevraagd bij het Platform-team dat de exploitatie-omgeving van de applicaties op Public Azure beheert. Het gaat hier om meedenken over het applicatienetwerk, intern op onze Kubernetes-clusters en extern met onze ketenpartners en over de diverse tooling die gebruikt wordt om het beheer en exploitatie te ondersteunen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

TOGAF
Archimate
Novius/NORA
C4-model
Angular;
Kotlin/Java;
Open API Specifications
OGC API’s
GeoJSON
Postgres/ PostGis
OpenLayers
Prometheus / Grafana
Kubernetes/ Azure AKS
Scrum / SAFe Agile

Verantwoordelijkheden
Samen met twee collega-architecten zorg je voor kennisdeling en ondersteun je de teams bij de realisatie van klantvragen. Daarbij bewaak je de kaders van de technische en functionele architectuur en veiligheidsrichtlijnen. Je zorgt voor goed ontwikkelde functionaliteiten, die goed te onderhouden en te beheren zijn. In samenwerking met de ketenpartners breng je systeemprestaties naar het gevraagde niveau. Je geeft adviezen over kwaliteitsverbetering en complexiteitreductie en biedt je technische ondersteuning. Betrouwbaarheid, veiligheid, prestaties en onderhoudbaarheid zijn voor jou prioriteiten. Je expertise kan worden gevraagd bij meerdere diensten in de OBO Kadaster.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Werken in een SAFe/Agile omgeving (o.a. deelnemen aan Scrum en Program Increment events).
Ontwerpen en bewaken van de software architectuur van specifieke applicaties.
In samenwerking met je twee collega software-architecten het systeemconcept neerzetten.
Ondersteunen van de realisatie van klantvragen binnen architectuurkaders.
Zorgen dat ontwikkelde functionaliteit goed te onderhouden en te beheren is.
Bewaken van de kaders van veiligheidsrichtlijnen.
Richting bieden aan het ontwikkelteam bij het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten.
Adviseren over kwaliteitsverbetering en complexiteitsreductie.

Company profile

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift (taalniveau Nederlands minimaal B2)
Aantoonbaar Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde universitaire opleiding informatica.
Minimaal 5 jaar ervaring met systeemontwikkeling.
Minimaal 3 jaar ervaring met applicatie- en software architectuur.
Minimaal 3 jaar ervaring met API-development.
Minimaal 1 jaar ervaring met software exploitatie op cloud platforms.
Minimaal 1 jaar ervaring met succesvol samenwerken in omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter.
Aantoonbare kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met SAFe/Agile, Scrum en DevOps.
Aantoonbare ervaring met het merendeel van de bovengenoemde technieken, methoden en tools (zie opdrachtomschrijving).

Wensen:

U geeft een beschrijving van uw ervaring als Software Architect en uw achtergrond in systeemontwikkeling (40 pt).

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
U geeft een beschrijving van uw ervaring met IT-projecten met een politiek/bestuurlijk karakter en uw rol en handelswijze daarin. Indien u ervaring heeft met softwareontwikkeling voor het DSO, kunt hier dieper op ingaan (30 pt).

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).
U beschrijft uw ervaring met API-development en met grootschalige data uitwisseling en verwerking (30 pt).

Weging (staffel)

a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
b. Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten);
c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Competenties

Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Teamspeler
Analytisch vermogen

Benefits

Startdatum: 18-05-2026
Einddatum: 30-10-2026
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 32-40 uur

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 4 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.