Senior Salarisadministrateur

Job description

Als senior salarisadministrateur zorg jij – samen met jouw team – voor een correcte en tijdige verloning van ongeveer 1.100 medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân.

Het komende jaar staat in het teken van een belangrijke systeemovergang: van ADP Workforce naar AFAS HRM. Terwijl een deel van het team zich richt op deze implementatie, ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit van de huidige salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien zoals het hoort: stabiel, zorgvuldig en foutloos.

Kortom: jij houdt de basis op orde, zodat anderen kunnen bouwen aan de toekomst.

Werkzaamheden

Jij bent een ervaren salarisadministrateur die stevig in zijn/haar schoenen staat en gewend is om zelfstandig te opereren. In een periode van verandering breng jij rust, structuur en kwaliteit.

Met jouw ervaring pak je de reguliere werkzaamheden zelfstandig op. Je voert de salarisruns uit, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alle processen rondom de verloning soepel blijven lopen. Je signaleert bijzonderheden, houdt overzicht en grijpt in waar nodig.

Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team en fungeert als aanspreekpunt voor vragen rondom de salarisadministratie. Daarnaast onderhoud je de functionele contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce.

Requirements

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2026 tot en met 1 september 2026 voor 16 uur per week en naar verwachting van 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027 voor 32 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie;
• beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau en het PDL-diploma en bij voorkeur ook het VPS diploma
• heeft ervaring met ADP Workforce;
• werkt uiterst nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor foutloze salarisverwerking
• bent direct inzetbaar en volledig zelfstandig in het uitvoeren van salarisruns

• werkervaring bij een Gemeente

Competenties

1. Zelfstandig en nauwkeurig werken

2. Flexibel

3. Collegiaal en toegankelijk

Benefits