Senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie vluchtelingen

Job description

Senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie vluchtelingen

De gemeente Culemborg zoekt een senior projectleider voor de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie voor vluchtelingen. De opgave vraagt om een doelgerichte aanpak en moet eindigen in een spoedig, kwalitatief goed en concreet resultaat. Er is sprake van veel impact op en/of interesse uit de omgeving.

Werkzaamheden

• Het coördineren van het gereedmaken van het kantoor aan de Bellweg 2 voor gebruik in het kader van de te ontwikkelen sociaal programma’s en de benodigde ruimten voor het COA.
• Het coördineren van het plaatsen en volledig gereedmaken voor gebruik van de benodigde woonunits op een parkeerterrein tegenover het kantoorpand.
• Het coördineren van de herinrichting van de bijbehorende buitenruimte en een deel van het omliggende openbaar gebied om dat geschikt te maken voor het nieuwe gebruik.
• De afronding van de planvorming tot en met de start van de exploitatiefase.
• Het beheersen en waar mogelijk indikken van de planning.
• Budgetbeheersing.
• Het afmaken van de benodigde vergunningprocedures.
• Het bepalen en afmaken van de benodigde aanbestedingsprocedures.

Company profile

De gemeente Culemborg werkt in de projectgroep Vluchtelingen en werkt nauw samen met de voor die fase specifiek benodigde medewerkers, in- of extern, en de benodigde bedrijven. Er wordt lean en mean gewerkt.

Omschrijving kandidaat

We zoeken iemand met aantoonbare affiniteit met de doelgroep. Iemand die procesmatig sterk en resultaatgericht is in een complex speelveld, organisatorisch en bestuurlijk sensitief, strategisch en in mogelijkheden denkt, waar nodig buiten de kaders ten behoeve van voortgang.

Daarnaast zoeken we iemand met doorzettingsvermogen en geduld, die de projectgroep weet te enthousiasmeren en motiveren in de lastige fases van het project. Een stevige en oprechte gesprekspartner van stakeholders die mens- en resultaatgerichtheid combineert.

Requirements

• Aantoonbare kennis en ervaring (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt) met het aansturen en coördineren van de realisatie van een tijdelijk complex met woonunits voor 200 vluchtelingen. Inclusief het transformeren van bestaande bebouwing tot de benodigde bijbehorende ruimten en het (deels) herinrichten van de bijbehorende buitenruimte / het omliggende openbaargebied
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken op dit specifieke gebied. Communicatie en participatie met de omgeving, budgetbewaking en het aansturen van de benodigde procedures is hier een belangrijk onderdeel van
• Aantoonbare ervaring met het (Europees) aanbesteden van werken
• het schrijven van de benodigde programma’s van eisen, het bepalen van de bijbehorende aanbestedingsprocedures, het verlenen van opdrachten en dergelijke. (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt)
• Communicatieve- en projectvaardigheden, affiniteit met de doelgroep en daadwerkelijke ervaring met een soortgelijke opdrachten. Het is een pré als deze ervaring in de Regio Rivierenland / Culemborg ligt
• Akkoord zijn met de randvoorwaarde dat mocht het project onverhoopt niet dorgaan of vroegtijdig stoppen er dan is geen vergoeding /tegemoetkoming verschuldigd is
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek

Competenties

Benefits